组织部申报自治区文明单位的报告9000字
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2024-01-13
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WU 州精神文明建设指导委员会：
按照《关于做好自治区文明单位“零基启动”评选工作的
通知》（昌州文明办〔2019〕57 号）有关要求，现将 WU 州
党委组织部申报自治区级精神文明单位工作情况报告如下：
一、基本情况
州党委组织部现有干部职工 85 人，其中女干部 14 人、
少数民族干部 9人，党员 85 人，大专以上学历 85 人，下设
办公室（组织人事科）、调研室（法规科）、组织一科、
组织二科、组织三科、组织四科、干部一科、干部二科、
干部三科、干部监督科（举报中心）、干部教育科、人才
工作科、援疆工作科、公务员一科、公务员二科、公务员
三科、信息管理中心、党建研究会秘书处、基层党建指导
服务中心，以及部属事业单位党员教育中心、干部综合
（绩效）考评中心等 21 个单位及科室。近三年来，在党中
央和区州党委坚强领导下，在区、州、市文明委的指导下
我们坚决贯彻落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治
久安总目标，围绕党中央和区州党委的决策部署，不断加
强党的政治建设、作风建设、廉政建设、道德建设、文化
建设，在选干部配班子、抓基层打基础、选贤能聚人才上
凝神聚力、持续用劲，不断提高组织工作质量，精神文明
单位创建工作有序推进。特别是自治区级##paidbegin##文
明单位创建工作启动以来，我们创新实施“一项制度”访基层、
“双千计划”添力量、“三项机制”管长远、“四项清理”减负担、
“五大系统”促落实、“六本规范”明标准的“xx”组织工作落实
体系，将创建活动作为“一把手工程”来抓，与业务工作同部
署、同落实、同考核、同表彰，确保组织领导、人员机构
协调管理、监督检查和奖惩激励“五个到位”，全力推进创建
申报活动扎实开展。目前，全体干部职工保持了良好的精
神面貌，形成了浓厚的文明单位创建工作氛围。
二、精神文明建设的主要做法和成效
（一）强化组织领导，搭机构建机制为创建活动提供
坚强保证。
成立了党委常委、组织部长孟汉江为组长、常务副部
长韩万军等人为副组长、相关科室负责人为成员的创建工
作领导小组，定期召开会议，专题研究精神文明建设工作
中亟待解决的问题和难点瓶颈，建立了“主要领导负总责、
分管领导亲自抓、相关科室具体承担、多科室协同、人人
参与”的工作机制，根据科室的职责任务，积极推进精神文
明创建、民族团结教育、主题实践活动、廉政建设等各项
工作，推动全体干部职工在精神文明创建中不断提高思想
道德水平和业务素质，确保创建活动不走形式、取得实效。
（二）以政治建设为统领，党的建设呈现新气象。
摘要：
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WU州精神文明建设指导委员会：按照《关于做好自治区文明单位“零基启动”评选工作的通知》（昌州文明办〔2019〕57号）有关要求，现将WU州党委组织部申报自治区级精神文明单位工作情况报告如下：一、基本情况州党委组织部现有干部职工85人，其中女干部14人、少数民族干部9人，党员85人，大专以上学历85人，下设办公室（组织人事科）、调研室（法规科）、组织一科、组织二科、组织三科、组织四科、干部一科、干部二科、干部三科、干部监督科（举报中心）、干部教育科、人才工作科、援疆工作科、公务员一科、公务员二科、公务员三科、信息管理中心、党建研究会秘书处、基层党建指导服务中心，以及部属事业单位党员教育中心、干部...
