【心得体会】“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动心得体会汇编10篇
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2024-01-13
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“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推
进”专题活动心得体会汇编 10 篇
1．主动担当作为不当躺平干部
2．破难题、抓落实、促发展，向“躺平”宣战
3．向“躺平”宣战，持续提升安全管理水平
4．用实干担当向‘躺平’宣战
5．践初心使命担时代重任－－向“躺平”宣战
6．争当干事创业排头兵
7．用实干作风诠释铁军精神
8．以身作则，拒绝“躺平”
9．勇担当、扛责任向“躺平”宣战
10．担当作为拒绝躺平
主动担当作为不当躺平干部
通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》
《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章，我进一步
认识到“躺平式干部”对企业的危害，是工作的失职。油田正
值扭亏为盈的关键时期，我厂也正处在深化改革的机遇
期，迫切需要冲锋陷阵、能征善战的干部，要坚决向“躺平”
干部宣战，增强责任心、强化事业心和提高进取心，做“对
党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好
干部。
一是要主动增强责任心。有责任心，干事担事，是干
部的职责所在，也是价值所在。“躺平式干部”缺少的就是责
任心。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责，要跟自己较
劲，强化“拼”的状态，主动把工作放到全油田全厂去检视、
衡量，放大格局、放宽视野，自我加压、主动作为；有责
任心就会以效率为先、以执行为首、以干事为要，对生产
经营中的问题马上就办，具有强烈的“快干”意识，树立今天
再晚也是早、明天再早也是晚的紧迫感、责任感，体现党
员干部的责任担当。
二是要主动强化事业心。新时代呼唤新担当，新征程
需要新作为，强烈的事业心是干好一切工作的重要前提。
“躺平式干部”缺乏的就是事业心。只有对自己所从事的工作
真心热爱，才会全力投入、全力以赴，有所得有所成。要
从提升“善谋”本领上增强事业心，站得高才能看得远，把思
路谋化清、路径谋化准、抓手谋化实；要从增强“善作”本领
上强化事业心，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，
始终做到有轻有重、有章有法；要从增强“善成”本领上强化
事业心，大胆尝试，破除习惯性思维，自觉走在改革创新
的最前列。
三是要主动提高进取心。进取心是不满足于现状，坚
持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上状态。“躺平式干部”缺
失的就是进取心。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的，
而是靠党员干部在夺油上产中“拼赢”获得。有了进取心这个
基础，工作会主动担当作为、善作善为，精神状态就会处
于起飞状态，岗位工作一定有所建树，更会把国企好干部
20 字标准作为行动的根本标尺。作为赶考路上共同的“答卷
人”，要严格要求自己，主动在工作上出成绩出亮点，没有
什么比敬业、实干、进取更重要，我们绝不能止步不前、
甘于“躺平”，绝不会成为“躺平式干部”。
破难题、抓落实、促发展，向“躺平”宣
战
近期厂党委下发了《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点
工作有序推进”专题活动的通知》的文件，经过学习，我深
有体会，结合“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设
专项行动，我认为向不担当、不作为、假作为、慢作为等
“躺平”现象宣战是非常有必要的，下面是我个人的几点体
会：
1、“躺平”要不得。习总书记说过：作风好，则事业
兴；作风坏，则事业败。2022 年是我厂“效益扭亏为盈”的
决胜之年，今年对于我们就是一场“大考”。“躺平”的习气如
果还存在，我们如何能端好能源饭碗？我们如何能改革提
摘要：
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“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动心得体会汇编10篇1．主动担当作为不当躺平干部2．破难题、抓落实、促发展，向“躺平”宣战3．向“躺平”宣战，持续提升安全管理水平4．用实干担当向‘躺平’宣战5．践初心使命担时代重任－－向“躺平”宣战6．争当干事创业排头兵7．用实干作风诠释铁军精神8．以身作则，拒绝“躺平”9．勇担当、扛责任向“躺平”宣战10．担当作为拒绝躺平主动担当作为不当躺平干部通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章，我进一步认识到“躺平式干部”对企业的危害，是工作的失职。油田正值扭亏为盈的关键时期，我厂也正处在深化改革的机...
