2篇税务党建税收融合经验亮点做法交流汇报发言调研报告
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2024-01-13
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税务党建税收融合经验亮点做法
*市税务局牢固树立政治机关意识，把党建工作作为重
要政治任务抓实抓好，按照税务总局党委“党建与业务一体
融合"的部署要求，202X 年开始，市税务局机关部分业务
科 室党支部探索按季开展联建共建，按照“同一分管领导、
同 一共建制度、同一平台阵地”的思路，打破支部管理界
限和 业务管辖藩篱，轮值主持党建活动，集体谋划业务工
作，做 到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促
探索出
一条促进党建与业务融合的方法路径。
一、推动支部阵地互通，点燃党建“红色引擎” 。
(一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。发挥局
领导牵头作用，党建部门参与、各支部承办，研究制定了《*
市税务局机关党支部联建共建管理办法》,明确指导思想、
共建目标、活动内容，并建立主题审核机制，分管领导和党
建部门提前审核活动主题和主要内容，确保政治方向不偏。
( 二 ) 用 好 “ 助 推 器 ” , 丰 富 联 建 共 建 载 体 。 每 期
共建活动在设置好固定内容的同时，结合实际开展重温入党
誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等形式多样的党内
生活或业务工作，充分激发参与热情。建立联学共享机制，
联建支部定期交流党建经验、共享党建信息、共研党建课题，
切实推动支部阵地互通，更好点燃党建红色引擎。
( 三 ) 画 好 “ 坐 标 轴 ” , 明 确 联 建 共 建 规 范 。 持 续
细化具体举措，明确在各支部坚持做好“三会一课”等规定
动作基础上， 一季度一主题，由各党支部轮值主持开展共
建 活动。共建活动固化三个课堂设置，即党建大课堂、税
务大
学堂、干部大讲堂，轮值党支部可以打破科室界限，统筹支
部党员对"三大讲堂"内容进行部署，从而压实轮值党支部
的主体责任，确保共建活动有目标、有标准、有落实。
二、 促进党建业务互融，激发税务“蓝色动能” 。
(一)精选季度主题，注入工作动力。从 2021 年
一 季度开始，先后以“百年党庆，身体力行”“立足岗位
践初 心，上下联动促发展"等为主题开展党建共建。活动过
程中， 青年干部讲党史、党员干部讲感悟、科室骨干讲业
务、分管 领导讲党课，推动党建与业务一体贯通、同频共振，
锻长板、 补短板、强弱项，7 次共建活动被评为 2023 年
*市直机关
工委优秀主题党日。
(二)拓宽融合路径，提升工作效力。在推进党建
共建过程中，逐步形成“以党建共建促业务融合提发展质效”
的工作思路。通过共建平台，打破科室壁垒，有力提升共建
支部所在科室之间的协作效能。以共建支部所在科室为主体
对石油炼化行业进行专项整治，民营加油站入库税款实现大
幅增长；第三分局与货劳科联合应用公安部门住宿涉税信息，
开展全市住宿业风险分析，入库税款 500 余万元，经验做
法被市政府领导批示肯定。同时，科室之间依托共建平台互
通信息，实现业务互补的同时减轻基层负担，税务“蓝色动
能”有效激发。
(三)巧设三大讲堂，凝聚工作合力。将党建大课
堂、税务大学堂、干部大讲堂作为联建共建三个重要平台。
以党建大课堂筑思想之基，共同学习党史经典教材、重要讲
话等，夯实拥护“两个确立”的思想根基。以税务大学堂固
业务之本，运用案例分析、政策解读等形式，业务骨干亮出
“真才实学”,分享“真招实招”。以干部大讲堂传税务之
魂，分管局领导发挥表率作用，以《功从思维来》等多个专
题作了 4 次交流授课，并邀请先进典型、离退休干部讲授
先进事迹和工作经历，形成“以德为先、以勤为标”的良好
风尚。
三、实现能力素质互促，绘就干部成长“多色彩虹” 。
(一)更加坚定了党员干部的赤色之心。依托共建活
动，学党史、写体会、谈感悟、讲心得、见行动，进一步扛
牢压实了政治责任。2021 年以来，机关先后下发学习计划
12 次，参观红色教育基地 6 次，党支部累积学习 300 余次，
举办“不忘初心跟党走、税徽闪耀党旗红”情景党课大赛、
书画摄影展和征文比赛等系列活动，对广大党员干部学思想、
做好新时代税收工作具有重要的指导意义和促进作用。2 个
党支部被评为全市税务系统优秀基层党支部，5 名同志分别
获得“*市直机关优秀共产党员” “全市税务系统优秀共产
党员”荣誉称号。
(二) 更 加孕育 了 守正创新的橙色动能。跨部门、
多维度、广角度的交流分享，打破业务局限，党员干部看问
题站位更高、抓工作视野更宽。市税务局 3 个重点项目被
评为省税务局综合类制度创新项目，13 个单位入选省税务
局制度创新项目配合单位，数量居全省各地市税务局之首。
聚焦全市经济发展战略，提供区域、行业、企业税收经济分
析 3 0 余篇，提供"双招双引"项目税收评价 20 余次，
提
供综合税政服务 170 多次，其中参与撰写的《从税收角度
看我省制造业十大行业参与经济内循环竞争力的研究报告》,
被省委领导批示肯定。党建、业务、个人素质的协同发展，
使党员干部自觉树立“事争一流、唯旗是夺，比学赶超、争
先创优"的意识，呈现出“1+1+1》3”的附加效应，实现
了高质量党建引领税收业务工作高质量发展的生动局面。
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税务党建税收融合经验亮点做法*市税务局牢固树立政治机关意识，把党建工作作为重要政治任务抓实抓好，按照税务总局党委“党建与业务一体融合"的部署要求，202X年开始，市税务局机关部分业务科室党支部探索按季开展联建共建，按照“同一分管领导、同一共建制度、同一平台阵地”的思路，打破支部管理界限和业务管辖藩篱，轮值主持党建活动，集体谋划业务工作，做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促探索出一条促进党建与业务融合的方法路径。一、推动支部阵地互通，点燃党建“红色引擎”。(一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。发挥局领导牵头作用，党建部门参与、各支部承办，研究制定了《*市税务局机关党支部联建共建管理办...
