推荐为科级领导干部人选的报告

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中共 XX 局党组关于推荐 XX 等同志为科级领导干部人选的报
区委组织部:
按照区委组织部《关于开展组织推荐科级干部人选工作的
通知》要求,2023 131 日,我单位组织召开了局领导班
子会议,会议应到 4人,实到 4人。会议研究决定,推荐:
XX 同志为正科级领导干部人选;
XX 同志、XX 同志为副科级领导干部人选;
推荐理由:
XX 同志政治素质评价和工作表现:
结合工作实践,不断深入学习理论知识,增强政治敏锐性
和决策,始终坚持以自律为本。
协调处理基层事务经验丰富,思路清晰,处理复杂问题能
际问题,提高工作效率,努力提高服务水平。
热爱本职工作,求真务实,勇于创新,有较强的事业心和
行的工作方案,努力破解工作中遇到的难题。
维护班子团结,注重高标准、严要求,廉洁自律,坚持民
强化公仆意识。
XX 同志政治素质评价和工作表现:
坚定,整体素质。自觉坚持以
线
律、组织律、经工作律和群众工作律,严要求自
摘要:

中共XX局党组关于推荐XX等同志为科级领导干部人选的报告区委组织部:按照区委组织部《关于开展组织推荐科级干部人选工作的通知》要求,2023年1月31日,我单位组织召开了局领导班子会议,会议应到4人,实到4人。会议研究决定,推荐:XX同志为正科级领导干部人选;XX同志、XX同志为副科级领导干部人选;推荐理由:XX同志政治素质评价和工作表现:结合工作实践,不断深入学习理论知识,增强政治敏锐性和鉴别力。在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,把握其精神实质并且用于指导实践。工作中注意观察和总结工作方法和技巧,不断提高自身看待问题和事情的高度和个人的组织协调能力。工作中不越位不缺位,自觉维护组织...

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