招商局党组书记、局长“七个不讲”对照检查自我剖析材料
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2023-12-07
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招商局党组书记、局长“七个不讲”对照检查自我剖
析材料
按照州纪委、州党委组织部对此次民主生活会的部署要求，我通
过认真学习、交流谈心、广泛征求意见，结合学习领会贯彻《转发自治区纪委
机关自治区党委组织部〈关于召开县处级以上党员领导干部专题民主生活的通
知〉》、自治区党委《关于沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热
扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通知》、《关于严肃发分
裂斗争纪律的规定》等篇目，对照“七个不讲”方面，深入对照检查，现自我
剖析如下：
一、严格执行政治纪律，坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争。
自己作为受党培养多年的少数民族领导干部，能始终把讲政治作为第一位
的要求，融入履职尽责的各项工作中，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律
和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚定坚决地在思想上政治上行动
上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。不折
不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央确定的新疆工作总目标，始终与党
中央心贴心、心连心。在反分裂斗争这一重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚
定，认识统一、表里如一，在反分裂斗争中站前哨、当尖兵、打头阵，不怕打
击报复、恐吓威胁，敢于斗争到底。通过系统学习领会自治区党委《关于沙塔
尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查
处理情况及其教训的通知》文件精神，深刻认识到干部队伍中的“两面人”是
“三股势力”的帮凶，是反恐怖、反渗透、反分裂斗争最大的障碍危险，“两
面人”问题不解决，新疆将永无宁日；深刻认识到沙塔尔.沙吾提等人无视政治
纪律和反分裂斗争纪律、丧失理想信念以及领导班子、领导干部总目标意识不
强、管党治党主体责任缺位、履职尽责不力、意识形态领导弱化对党的各项事
业带来的严重危害。今后，自己要在自治州党委坚强领导下，在党言党、在党
爱党、在党忧党、在党为党、在党护党，始终把党放在心中最高位置，不当
“两面人”、不当“老好人”、不做“糊涂人”，敢于担当、冲锋在前，坚定
坚决地同干部队伍中的“两面人”斗争到底。
二、“七个不讲”方面存在的问题及表现
㈠不讲政治方面。习近平总书记强调，“我们党作为马克思主义政党，必
须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活”。对照总书记讲话深刻反思，
自己没有利用可能的时间抓紧学习，致使对当前方针政策理论研究不深不透，
看问题的高度和角度还不够，对中央、自治区关于新疆稳定工作的一系列安排
和文件精神，学习领会不够经常，满足于被动应付，缺乏对稳定形势的深入研
判。在对待党内政治生活的问题上，没有把批评和自我批评看成促进工作、解
决矛盾的利器，偶尔还有过关和老好人的思想。比如，在民主生活会上，批评
同志有时候不能开门见山，一个问题老是反复斟酌怎么才能让同志接受，怕说
重了影响感情。同时，把政治纪律和政治规矩传导压实到机关全体干部方面做
得还不够，没有时时刻刻紧盯关注和教育引导。
㈡不讲纪律方面。习近平总书记反复强调，“不折不扣执行党的纪律和规
矩”。对照总书记的讲话，自己在树牢纪律意识和规矩意识方面还有差距。日
常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照中央和各级党委的规定办事就
够了，对党章和条例、准则理解不深不透，形成了只要自己和所在单位不违反
就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。对党章党规
党纪虽然在思想上与行动中高度重视，但在工作中的细微之处严格落实不足；
经常因业务工作忙，导致不能及时参加机关学习和活动，没有为局机关同志做
好表率；在日常工作生活中过紧日子的意识不强，勤俭意识退化，抵制不良风
气的意志不够坚定，在执行中央八项规定上还有不到位的地方。如：在赴内地
开展招商活动时，偶尔有住宿标准超出我州财务报销标准现象；在接待内地大
企业、大集团（深圳美雅、北京思伊钠科技等企业）来访考察人员时，为体现
我州热情，有超标准接待现象。
㈢不讲大局方面。习近平总书记强调，“必须牢固树立高度自觉的大局意
识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认
识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”。作为党员领导干部，对照总书记的
讲话要求做得还远远不够。作为单位主要领导，抓党建力度措施不够大。由于
单位人员较少，对党的建设、党风廉政建设和干部管理工作认识不到位，关注
度相对不够，按照“一岗双责”要求，抓业务工作与党风廉政建设存在一手硬
一手软的现象，在抓班子、带队伍方面还有差距。党内生活制度仅限于“三会
一课”，习惯于读报纸、念文件，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进
行探索创新，致使组织生活不能紧贴党员需求，缺乏吸引力和凝聚力；专题研
究讨论社会稳定、民族团结工作较少，认为作为政府部门，只要把本职工作做
好，就是为社会稳定做贡献，造成抓稳定、抓民族团结重视程度不够，执行力
不强。如：总认为自己是蒙古族干部，单位也只有汉族和蒙古族职工，大家平
时的关系非常融洽，就忽视了对民族团结的日常教育，在开展民族团结教育宣
传活动中简单应付，不追求效果。
㈣不讲团结方面。习近平总书记强调，“民族团结是各族人民的生命线，
是新疆发展进步的根本基石”。自己对“”民族团结一家亲“”结对认亲工作
认识还不够深入，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，在实际工作
中，注重落实“上级”要求，心贴心的相互交流、交朋友仍需加强，在形式服
务于内容方面办法还不多，有时以工作忙为理由，未落实自己制定的每周走访，
每日电话联系亲戚的计划；对听取到基层的意见建议，不能很好的对照想办法
解决，对有些意见建议认为跟自己部门没关系的，就没跟进想办法协调处理；
与干部职工谈心交流少，直接听取意见不及时不全面，对干部思想状况和生活
情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，有时不注意工作方式，说
话过于直率，容易挫伤同志，对干部职工要求过急、批评过严。如：对干部职
工外出学习、培训安排得不够，有单位人员少，把本职具体工作干好了就可以
弥补学习缺失的思想；在安排具体工作中，存在只重结果不重视过程，没有很
好地从工作人员的角度出发，看待工作的安排和部署，在工作中批评的多，在
个人感情方面照顾的少。
㈤不讲责任方面。习近平总书记强调,“要有强烈的担当精神，忠诚履责、
勇于担责、敢于负责”。对照检查，自己在抓工作落实上还一定程度地存在不
严不实不细的问题，责任传导、压实压细不够。工作标准不够高，工作劲头不
够足，敬业的精神不够强，习惯了按部就班。对招商工作缺乏项目研究，缺乏
前瞻性、可研性，只重数量，不重质量，落实科学发展观有待提高。如：对我
州产业的发展研究还不够深入，特别是如何把特色产业做大、做强，产业链延
伸，推动新型工业化发展上，思路不宽、办法不多、措施不够。创新精神不够。
对全州招商引资工作缺少创新办法，“以商招商、网络招商、商会招商”等新
办法运用不多，习惯用经验招商、人情招商，具体招商工作办法研究的不够，
没有形成一套有效的招商引资工作办法，对招商引资出现的难题缺少有效的应
对措施，特别是对整体经济、市场行情分析不够深、不够细，不能很好的为企
业发展提出指导性意见、建议。
㈥不讲忠诚方面。习近平总书记强调，“要心中有党、对党忠诚”。对照
检查，自己在忠诚履职方面还有不足。随着年龄增长及工作环境变化，总感觉
自己到了一定的年纪，认为吃苦耐劳已经是年轻人的事，在思想上会不自觉地
松懈下来，激情干事、遇到困难不怕、不退缩的劲头有些弱化；在日常生活中，
听到一些群众的牢骚，虽然能够站出来解疑释惑、亮明观点，但在及时正确宣
传和引导工作方面做的还不够；全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化，服
务企业、服务群众不够主动，平时只挂在嘴上，扑下身子、甩开膀子为企业服
务方面与企业要求有差距，没有真正站在企业家的角度看待企业发展的问题。
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招商局党组书记、局长“七个不讲”对照检查自我剖析材料 按照州纪委、州党委组织部对此次民主生活会的部署要求，我通过认真学习、交流谈心、广泛征求意见，结合学习领会贯彻《转发自治区纪委机关自治区党委组织部〈关于召开县处级以上党员领导干部专题民主生活的通知〉》、自治区党委《关于沙塔尔·沙吾提、阿力木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通知》、《关于严肃发分裂斗争纪律的规定》等篇目，对照“七个不讲”方面，深入对照检查，现自我剖析如下： 一、严格执行政治纪律，坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争。 自己作为受党培养多年的少数民族领导干部，能始终把讲政治作为第一位的要...
