市政法队伍政治生态建设情况报告
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2024-01-13
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市政法队伍政治生态建设情况报告
今年以来，XX 市高度重视政法队伍建设，坚决扛稳抓牢管党
治党主体责任，扎实开展各项工作，切实提高了政法队伍建设水平，
现将有关情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）全市政法队伍基本情况
XX 市现有在编在职人员 习近平 名，其中：中共党员 习近平 名，
男性 XX 名，女性 习近平 名，乡科级及以下干部 习近平 名。在学历结
构（最高学历）方面，大专及以下学历 习近平 名。在选人用人方面，
XX 市严格坚持制度规范，真正做到按程序选人用人。干部在任职
环节，严格执行干部任前公示制度、任职谈话制度，切实加强干部
选拔任用的监督管理。
（二）提升政治站位，着力强化政治生态建设思想自觉
坚持党对政法工作的绝对领导，始终把政治建设摆在首位，增
强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚持线上线
下相结合。抓好政治教育，充分利用“学习强国”“灯塔－
党建在线”等网络平台，组织干警参加以“筑牢政治忠诚”为主题
的政治轮训，收看 习近平 书记、习近平 书记和 习近平 教授、XX 教授专
题辅导报告，推动学习教育走深走实。二是持续强化理论武装。深
入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习 习近平 法治
思想。三是突出抓好英模教育激励课。坚持把英模教育作为弘扬正
能量、激发精气神、昂扬新斗志的重要举措，采取聆听政法英模和
先进典型事迹报告、选树和推介先进典型干警、开展“跟班先进找
差距”活动等活动，加快形成学习英模、争当英模的浓厚氛围，为
全年工作的开展打下扎实基础。
（三）构建责任体系，着力推动主体责任落实落地
坚持把政治生态建设贯穿抓班子、带队伍、促业务全过程。一
是细化责任清单。压实班子成员管党治党责任，切实解决责任虚化、
泛化等问题。二是推动整改落实。持续抓好落实全面从严治党年度
考核问题反馈和队伍建设巡查问题反馈整改，逐一建立台账，明确
工作责任，不断强化整改落实，确保到位，持续推动全面从严治党
落实落地。
（四）落实“一岗双责”，严肃党内政治生活。
一是坚持民主集中制，充分发扬民主，严格按照程序决策、按
照规矩办事，对于“三重一大”等重大问题提交班子集体研究，充分
做到科学决策、民主决策、依法决策。二是领导班子成员带头参加
双重组织生活，认真落实民主生活会、“三会一课”、“主题党日”、
民主评议党员等党内制度。三是认真开展谈心谈话，党委（组）书
记带头与班子成员、科级干部谈，党组成员之间谈，班子成员、科
级干部与中层干部谈，中层干部与普通干部谈。四是领导干部到联
系点讲“七一”党课，到基层单位走访调研，以上率下，推动全面从
严治党向基层延伸。
二、存在问题
（一）政治理论学习有待深入
对习近平 新时代中国特色社会主义思想和中央关于全面从严治党
的一系列新部署新要求，学习不够全面、系统和深入，离学懂弄通
做实的要求还有差距。对 习近平 法治思想的学习有待深入，运用法治
思维和法治方式解决实际问题的能力还需提高，个别人员仍存有
“重打击轻保护”“就案办案”等观念。
（二）落实管党治党责任有待深化
摘要：
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市政法队伍政治生态建设情况报告今年以来，XX市高度重视政法队伍建设，坚决扛稳抓牢管党治党主体责任，扎实开展各项工作，切实提高了政法队伍建设水平，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）全市政法队伍基本情况XX市现有在编在职人员习近平名，其中：中共党员习近平名，男性XX名，女性习近平名，乡科级及以下干部习近平名。在学历结构（最高学历）方面，大专及以下学历习近平名。在选人用人方面，XX市严格坚持制度规范，真正做到按程序选人用人。干部在任职环节，严格执行干部任前公示制度、任职谈话制度，切实加强干部选拔任用的监督管理。（二）提升政治站位，着力强化政治生态建设思想自觉坚持党对政法工作的绝对领导，始终...
