市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况综合报告
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2024-01-13
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市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评
议”开展情况综合报告
中共 xxx 市委组织部：
根据市委组织部《关于做好 20XX 年度市管单位干部选拔
任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项
工作综合情况报告如下。
一、工作开展情况
1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，
落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理 2年
来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好
会议奠定了基础。
2.按程序严密组织会议。我局于 202X 年X月1日下午召
开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全
体干部职工、直属单位主要负责人及 1至2名干部群众代表共
计X人参会，达到了“基层代表应占参评人员 5％－10％”“参评
人员实到人数一般不少于应到人数 80％”的要求。会议邀请了市
委组织部 XXX 同志列席。会前于 X月1日上午向参会人员印发
了会议材料；会中由党组书记 XXX 同志代表局党组报告了
20XX－20XX 年市交通系统干部选拔任用情况，组织对 20XX
－20XX 年度交通系统选人用人工作及提拔任局内设机构领导职
务人员、提拔任直属单位领导班子成员进行了民主评议；现场
由局机关纪委监票、计
票，市委组织部 习近平 同志参与监督，统计后会议材料现场
封存。
二、“两评议”结果
1.单位选人用人民主评议情况
共计发放测评表 X张（A票8张，B票88 张），收回 X张，
有效 XX 张。A票总体评价和从严管理监督干部“好”X票，占
100％。存在问题①③⑨项各 X票，其余项各 X票。B票总体评
价和从严管理监督干部皆为“好”X票，占 93.18％，“一般”X票、
不好 XX 票、不了解 X票。存在问题①项 X6 票、②项 X票、③
项X票、④项 X票、⑤至⑨项各 X票、四项 X票。收集文字建
议X条：建议将空缺位置及时补充到位。
2.20xx－202x 年度新提拔干部评议情况
共计发放测评表 X张（A票X张，B票X张），收回 X张，
有效 X张。新提拔 X名干部评议的情况为：A票“认同”最高 X票，
最低 X票，平均 X票；“基本认同”有 X人各 1票；不认同有 1人
得1票。B票“认同”最高 X票，占 93.18％，最低 X票，占
87.5％，平均 X票；“基本认同”皆有得票，最高 X票，最低 X
票，平均 X票；“不认同”有两人分别得 X票和 X票；“不了解”皆
有得票，最高 X票，最低 X票，平均 X票。收集不认同原因 X
条：能力还要加强。
摘要：
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市交通运输局干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况综合报告中共xxx市委组织部：根据市委组织部《关于做好20XX年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理2年来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。2.按程序严密组织会议。我局于202X年X月1日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及1至2名干部群众代表共计X人参会，达到了“基层...
