市纪委书记向省纪委监委汇报工作报告

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市纪委书记向省纪委监委汇报工作
将 XX 市
工作落实情况汇报如下。
一、2022 年工作开展情况
(一)执纪执法工作情况
2022 年,共立案 182 件,同比增长 8.3%,结案 160 件,结
案率 85.1%(职务犯罪立案 8 件 8 人,结案 5 件,移送检察机
关 5 人,留置 3 人)。各派驻纪检监察组、乡镇纪委均实现立
案“0 突破”,10 个派驻纪检监察组共立案 19 件,结案 13 件,
1.9 件8 个 21 件 21 件
均立案 2.6 件。
分 158 人 132 人 33 人
分 7 人 33 人比 20.8%
手”2 人。
全年运用“四种形态”处理共计 697 人次,其中:运用第
一种形态处理 537 人次,占比 77%;第二种形态 128 人次,占
比 18.4%态 22 人比 3.2%态 10
人次,占比 1.4%。
深挖细查涉黑涉恶问题,上级交办涉黑涉恶问题线索 39 件,
现已全部办结。省委巡视组交办 57 件问题线索,办结 30 件,立结
案 6 件,办结率 52.6%;X 市委巡察移 44 件,办结 14 件,
结率 31.8%。
2022 年,XX 市纪委监委不断创新工作思路,强化线索管
理,
紧盯重点难点,通过抓好“四动”提高案件办理质效。全
年共受理处置问题线索 211 件,现已办结 160 件,其余 51 件
都在线索排查和初步核实中。
一是通过抓挖掘线索“主动”,解决“手中缺粮”问题。
动出重点易发
公安访作,权部
位、研究线索。
管理台账 21 份,分为重点关注、一般关注、建议了解三个档次
类统确定,全
行实时动态更新,全程登记备查,处置及时不拖延。
二是通过抓班子成员“推动”,提升线索成案率。构建重
班子,对一把
战部实、查办
年召开 28 次案件分析研判推进会议,提升了问题线索的成案率
确保案件查办依法、依规、有效、顺利开展。
三是通过抓域协作“动”,推进办案进度。建立
XX 市纪检监察域协作交办案机制,整合办案力实解
办案薄弱问题
监察机等方面
队伍
化、成效化。
四是通过抓与案件动”,提高办案质效。案

标签: #工作报告

摘要:

市纪委书记向省纪委监委汇报工作按照省纪委监委工作要求,现将XX市纪委监委有关重点工作落实情况汇报如下。一、2022年工作开展情况(一)执纪执法工作情况2022年,共立案182件,同比增长8.3%,结案160件,结案率85.1%(职务犯罪立案8件8人,结案5件,移送检察机关5人,留置3人)。各派驻纪检监察组、乡镇纪委均实现立案“0突破”,10个派驻纪检监察组共立案19件,结案13件,平均立案1.9件;8个乡镇纪委共立案21件,结案21件,平均立案2.6件。处分158人,其中党纪处分132人、政务处分33人、双重处分7人;处分科级干部33人(占比20.8%)、“一把手”2人。全年运用“四种形态”处...

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