2020年国企工作报告

VIP专免
2024-01-13 999+ 209.83KB 511 页 海报
侵权投诉
本期资料:2020 年国企工作报告汇编专辑
目录
全力降本增效快转型升定不移推动高质量发展再上新台—在公司第十
届十三次职工(工会会员)代表大会暨 2020 年度工作会议上的报告.....................1
先进性引领 学融促发力为高质量发展再上新台阶提供坚强保证——在公司 2020
度工作会议上的报告..................................................................................................11
勇担新时代交通强国铁路先行的历史使命决胜全面建成小康社会作出更大贡献
—在中国国家铁路集团有限公司工作会议上的报告(摘要)...................................22
化使担当 持稳求进力开司高量发新局—在道公2020
年工作会议暨党委(扩大)会议、四届三次职工代表大会上的工作报告(摘编)....44
守正提质力夺取品质铁建“十三五”收官之战全面胜利——庄尚标
2020 年工作会议暨二届五次职代会上的报告(摘要)............................................63
守正创新 增强“五力”持续推动集团高质量发展——北京城建集团 2020 年工作报
..................................................................................................................................85
提质增效 稳中求进为实现公司高质量发展努力奋斗——在公司 2020 年工作会暨二
届一次职代会与安全工作会议上的报告................................................................113
众志成城破难题 凝心聚力谋发展——在集团公司八届五次职代会暨 2020 年工作会
议上的讲话................................................................................................................128
立足新时代 践行新思想 展现新作为全力谱写红林转型发展新篇章——在红石林业
局 红石林业分公司八届三次职工(会员)代表大会暨 2020 年工作会议上的工作报告
....................................................................................................................................144
坚持依靠方针职工当主推动企业高质量发展而努力奋斗——在窑街煤电集
公司第十六届六次职代会上的职代会工作报告....................................................167
在开滦集团党委二届七次全委(扩大)会议暨 2020 年经济工作和二届十八次职工代
表大会上的报告........................................................................................................177
超越自我,创造经营新业绩追求卓越,推动发展高质量——在南山矿业公司二十一届
一次职代会上的报告................................................................................................224

标签: #工作报告

摘要:

本期资料:2020年国企工作报告汇编专辑目录全力降本增效加快转型升级坚定不移推动高质量发展再上新台阶——在公司第十四届十三次职工(工会会员)代表大会暨2020年度工作会议上的报告.....................1先进性引领学融促发力为高质量发展再上新台阶提供坚强保证——在公司2020年度工作会议上的报告..................................................................................................11勇担新时代交通强国铁路先行的历史使命为决胜全面建成小康社会作出更大贡献——在中国国家铁...

展开>> 收起<<
2020年国企工作报告.docx

共511页,预览154页

还剩页未读, 继续阅读

/ 511
客服
关注