2021年市委组织部关于全市干部教育工作总结汇报材料及未来打算材料
VIP专免
2024-01-13
999+
22.29KB
25 页
海报
侵权投诉
市委组织部关于全市干部教育工作五年总结汇
报及未来打算的报告
近五年来,我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神,
认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规
划》等文件精神,紧紧围绕全市中心工作,以理论武装为根本、
党性教育为核心、能力提升为主线,不断加强和改进干部教育
培训工作,着力提升干部理论素质和综合素养,培养和造就高
素质的干部队伍,为加快实现奋斗目标提供坚强组织保证。
一、整体情况
近五年来,全市共开展各类培训约 X个班次,共培训约 X
万余人次。培训县处级干部 X万余人次,培训科级及以下干部 X
万余人次。其中主体班 X个,培训 X万余人次;轮训班期,培
训余人次;市本级举办培训班 X个,培训 X余人次;各县市区
举办各类专题培训班 X个,培训 X万余人次;市直各单位举办
各类专题培训班 X个,培训 X万余人次。流动课堂安排授课 X
余期,培训基层干部 X万余人次。
二、主要做法
(一)领导重视,制度健全,工作合力进一步增强
市始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导性
基础性、战略性工程,牢牢抓在手上、扛在肩上。组织部门充
分发挥在干部教育培训中的牵头抓总作用,强化宏观管理,提
高培训工作统筹性。一是市委重视、领导有力。市委将干部教
育培训工作纳入全市党建工作中来,统一安排部署、考核问效。
市委常委会每年专题听取干部教育培训情况汇报,定期研究干
部教育培训工作,出思路、作指示、提要求,强调以加强干部
学习教育促改革、促转型、促发展。省委常委、市委书记高度
重视干部教育工作,对党委换届后的党务干部培训、贯彻__
精神轮训等多次提出具体要求,并多次亲自给全市干部讲党课、
作报告。其他市级领导分期分批在全市各主体班、轮训班上讲
党课、讲业务、做指导,起到了以上率下、示范引领作用。二
是健全制度、加强管理。近五年来,我市先后研究制定了《全
市干部教育培训规划》、《全市组工干部教育培训规划》《全
市基层干部培训工作计划》等指导性文件,对各级领导干部的
培训内容、时长和任务分工等方面都作了具体要求,为全市各
单位开展培训工作提供遵循。年制定了《市市直机关培训审批
管理办法》,建立办班审批制度,每年年底,各单位向组织人
事部门报送来年拟办的培训班次、培训人员、经费来源和费用
标准,经批准备案后方可实施,避免了多头办班、重复培训、
摘要:
展开>>
收起<<
市委组织部关于全市干部教育工作五年总结汇报及未来打算的报告近五年来,我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神,认真落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等文件精神,紧紧围绕全市中心工作,以理论武装为根本、党性教育为核心、能力提升为主线,不断加强和改进干部教育培训工作,着力提升干部理论素质和综合素养,培养和造就高素质的干部队伍,为加快实现奋斗目标提供坚强组织保证。一、整体情况近五年来,全市共开展各类培训约X个班次,共培训约X万余人次。培训县处级干部X万余人次,培训科级及以下干部X万余人次。其中主体班X个,培训X万余人次;轮训班期,培训余人次;市本级举办培训班X个,培训X余人次;各县市...