某局关心下一代工作情况总结汇报(1)
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2024-01-13
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某局关心下一代工作情况总结汇报
我局关工委自成立以来，在市关工委的正确领导下，深入
学习贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强关心下一代
工作的实施意见》精神和创建“五好”基层关工委工作要求，抓机
构、抓制度、抓队伍、抓基础、抓活动，创造性地开展各项工
作，取得了较好的成效。根据市关工委《关于开展“五好”关工委
考评检查的预备通知》要求，对照考核细则，现将我局关心下
一代工作自查情况简要汇报如下。
一、工作开展情况
（一）抓机构建设，加强组织调度。始终高度重视关心下
一代工作，并迅速启动、高位推动，20XX 年X月正式成立了我
局关心下一代工作委员会，由局党组书记、局长 XX 担任主任，
局原副调研员、五支部书记 xx 同志任常务副主任，其他局领导
担任副主任，各科处负责人为成员，全面加强工作的统筹推进。
局关心下一代工作委员会下设办公室，明确了具体职责任务，
由党总支专职副书记兼任办公室主任，负责日常组织协调等工
作。收到《关于在市直单位开展创建“五好”关工委活动的意见》
（X市关工委发〔20XX〕XX 号）后，我局迅速召开专题会议
动员部署有关工作，将争创“五好”关工委与机关后勤服务、精神
文明创建等中心工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，进一
步压实责任、细化任务，全力把关心下一代工作落到实处。
（二）抓制度完善，增强保障力度。一是完善调度落实机
制。
局党组将关心下一代工作作为重要工作来抓，每年年初通
过局党组会，研究部署关工委工作，制定年度工作计划，并根
据人事调整及领导分工情况，及时调整充实成员，为工作顺利
开展提供了组织保障。加大经费保障力度，按照“不设上限、实
报实销”的原则，全力保障对关工委工作需求，并对走访慰问、
助学等工作明确了标准。加强调度研究，单位主要领导和分管
领导定期听取汇报，协调解决存在问题和困难。二是完善关工
委有关制度。我局关工委在成立之初就建立了关工委学习制度、
工作制度、会议制度、领导成员分工制度、重大问题请示报告、
骨干队伍工作制度等，并依据情况对各项制度进行了修改完善，
并严格抓好了贯彻落实，确保各项工作运转有序。三是完善关
爱制度。局领导与科处负责人、科处负责人与科处人员定期谈
话，随时了解掌握青年干部工作、思想动态，协调解决有关问
题。落实帮扶制度，干部职工过生日、结婚生子、子女升学、
生病住院，都会采取适当形式进行祝贺或走访慰问，使机关干
部职工能切实感受到组织的关怀和温暖。
（三）抓队伍管理，提升落实水平。注重关工委成员的教
育管理，不断提高队伍的能力素质。充分发挥党组中心组学习
关键作用，及时组织党组成员和各科负责人学习关心下一代有
关文件、会议精神，为工作开展提供方向和提高能力。结合老
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某局关心下一代工作情况总结汇报我局关工委自成立以来，在市关工委的正确领导下，深入学习贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》精神和创建“五好”基层关工委工作要求，抓机构、抓制度、抓队伍、抓基础、抓活动，创造性地开展各项工作，取得了较好的成效。根据市关工委《关于开展“五好”关工委考评检查的预备通知》要求，对照考核细则，现将我局关心下一代工作自查情况简要汇报如下。一、工作开展情况（一）抓机构建设，加强组织调度。始终高度重视关心下一代工作，并迅速启动、高位推动，20XX年X月正式成立了我局关心下一代工作委员会，由局党组书记、局长XX担任主任，局原副调研员、五支部书记xx同志...
