建立“周一交任务、每日抓进度、周五问结果”跟踪问效机制,制定完善签到签退、请销假等
务实管用制度,集中整治干部作风慵懒散漫问题,提升工作效能。督促班子成员率先垂范、以
上率下,要求干部做到的,领导班子成员必须做到,以“头雁”领航,带动“群雁”齐飞。确定 x名
干部,由镇纪委统一领导,采取随时问进度、随时查学习、随时问去向、随时查考勤的方式,
督促干部职工按时在岗开展工作。
(四)突出“一岗双责”,抓好全面从严治党主体责任落实
一是压实从严管党治党责任,坚持党委班子“不松手”,主要负责人“不甩手”,班子成员“不缩
手”,形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。二是靠实党风廉政建设工作责任。年初和
年中分别组织镇村干部x余人次,召开全镇党风廉政建设和反腐败工作安排部署会,明确全年
党风廉政建设和反腐败工作要点,有效传导落实“一岗双责”。三是党委书记对镇村干部开展落实
主体责任和严肃换届纪律集体约谈 x人(次),纪委书记对 x名村监委会主任开展落实监督责
任集体约谈 x次,面对面传导责任和压力。四是加强廉政教育,进一步筑牢村组干部的防腐拒
变的思想防线,提升廉洁自律的意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展警示教育 x
次x人(次)。
(五)树立底线思维,加强权力运行制约监督
镇党委班子成员牢固树立底线思维,不断强化忧患意识和风险意识,积极推进村级小微权
力规范运行,维护村级集体和群众合法权益,开展村级小微权力运行交叉检查,创新检查方式,
对照x个具体检查重点内容,采取“现场‘我提问、你回答’”+“座谈‘你总结、我补充’”的办法,
逐项过筛,在提问中检验村干部对小微权力工作运行情况的掌握情况,在回答中完善工作总体
开展情况,在总结中查找不足,在补充中强化重点,达到了发现问题、整改落实、杜绝出错的
目的。
(六)坚持党建引领,全力助力乡村全面振兴