2022年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告【八篇】
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2024-01-13
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2022 年度企业党支部书记在党支部的换届工作报
告 【八篇】
2022 年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告篇
1 尊敬的各位党员同志：
根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，
所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。
第一部分：所做的主要工作
联合党支部成立于 2013 年 9 月份，支部内现有修井队伍两
支， 员工 21 名，党员 5 名，其中预备党员 1 名，平均年龄 38
岁。是公司 通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作
用，落实党员 主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下
达的各项生产任 务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。
一、理清组织程序，保证组织生活正常化。
1、标准化制度
支部按照基层党组织建设的 19 项《标准化党建工作制度》开
展 各项工作，使党建工作落实制度化、规范化、标准化运行，增强
了支 部的党群工作活力。党员干部"双带"、季度评先选优、 一人
一事一 谈心、人人有一手等多项具体举措，丰富党建工作创建内
容，着力提 升支部党建工作上水平。
2、 标准化工作流称
按照 24 项基层党组织工作流程开展各项工作。同时通过参加
支 部书记培训班、业务流程现场模拟、理论答题考核等多种手段，
加深 对党建工作流程的熟知度和应用能力，在日常工作开展中做到
有标可 依、有章可循。
3、 标准化资料
支部按照《大队党群资料创建规范》建立各项资料，规范涵盖了
党建工作、党风廉政、工团宣及企业文化、社会治安综合治理、维
护 稳定和保密工作六大类别、17 个项目资料内容，从而确保了支
部资 料的建立更具规范和系统。
4、 标准化党员活动阵地
长期以来，系统存在着流动性大、无固定活动阵地的客观实际。
今年，支部在大队党总支的大力支持下，专门配备了一套野营房，创
建了标准化党员活动阵地，将党支部“六个一 ”创建、党员干部队伍
建设要求等基本要素，以及党务公开、季度明星榜、党员责任区、廉
洁文化角、员工风采展示、等自主管理内容有机结合起来，既突出重
点，又便于支部随时开展组织工作，确保了支部党建活动有阵地，有
内容，有效果。同时，还配置了图书角，配备书籍近百本，创建了开
心影院，丰富了员工的业余文化生活。
5、 加强党员学习教育，筑牢党员思想政治基础
以“两学一做”学习教育活动为契机，加强党员政治理论学习，
筑牢党员思想政治基础。按照学习计划，按时、按量完成学习任务。
通过党员讨论活动，配合主题党日等活动，突出党员主体责任，凸显
党员带头作用。在厂部督导组检查指导期间，学习情况受到督导组的
好评。
二、 发挥党支部监督职能作用
针对目前基层存在的考勤、工时考核不公造成的平均主义， 一把
手搞"一言堂",以及制度考核中存在选择性执法等问题，充分发挥
党支部的监督职能作用，支部书记负责监督本队的制度执行和落实，
出勤、工时考核的公平公正，对行政干部的权力形成有效的制约，防
止考核结果的徇私舞弊，保证涉及到员工利益的决策要科学、民主，
符合规定程序，避免造成员工的切身利益受损。同时，支部监督保证
制度约束到包括队干部在内的每一名员工，为全队员工营造了一个公
平公正公开透明的工作环境。
三、持续推进基层党支部综合示范点建设，丰富员工业余文化生
活。
1、 组织系列兴趣爱好活动。
一在广泛征求员工的意见建议的基础上，成立了“徒步”和“书
法"两个兴趣小组。利用工作闲暇之余，组织员工一起进行徒步活动，
锻炼员工身体，释放压抑的心情和思绪不快的感觉，达到全身心放松
和情绪上的充分调节的目的。根据部分员工的爱好，开展“书法”兴
趣小组，每季度举行一次的书法比赛，通过激励机制，增加员工对兴
趣小组的热爱，陶冶员工情操。二是开展了丰富多彩的群众性文化活
动。针对修井现场没有活动场地、器材的现实情况，组织员工先后开
展了知识竞赛、技术比武、背正压式呼吸器、象棋、扑克、拔河、爬
山、羽毛球以及各种趣味小游戏，丰富了员工的业余文化生活。
2、 开展暖人心、聚人心活动。
以“四个一 ”活动为载体，开展暖人心、聚人心工程。即每周
组 织一次“开心影院”,播放当下流行的时尚大片、以及极具教育
意义 的题材电影，穿插播放。每月让员工读一本书，并且相互之间
能够推 荐，通过学习、交流和沟通，使员工能够充实自己的精神世
界，提升 员工人文素养。每季度举行一次"烧烤晚会",和节庆活
动，员工生 日，片区联谊等活动相结合。和附近的兄弟队伍或者采
油作业区井区 一起，举行小型联谊活动，聚在一起玩游戏，运动，讲
故事、说笑话、 聊家常等，以增进员工之间的友谊，增加队伍凝聚
力，活跃队伍氛围。 每年一次的家属来访活动，家属来访活动分为
家属来访和干部走访两 种形式开展。
四、 党费收缴及支部活动经费使用情况汇报
各位同志，党费按照企业党费收缴标准公式，按月计算，季度收
缴的方式进行。此项工作由总支部委员会专职人员进行，支部负责收
取并及时交向上级部门。建立了党费收缴台账，并且签字后进行公
示。 各项活动所产生的费用，支部及时向各位党员及员工逐项讲清了
费用 产生的原因，建立了活动经费使用台账，物品奖励发放台账进
行公示。
2022 年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告篇
2 同志们：
我受本届中心党总支的委托，向大会作工作报告，请予审议。
20xx 年以来，在县直工委和计划党委的正确领导下，中心党总
支始终坚持围绕中心，服务大局，为粮食事业科学发展发挥了战斗堡
垒作用，广大党员在完成党总支的各项工作任务中发挥了模范作用，
党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强。
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2022年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告【八篇】2022年度企业党支部书记在党支部的换届工作报告篇1尊敬的各位党员同志：根据大会的安排，由我来做本届支部工作报告。共分三个部分，所做的主要工作，取得的成绩和下部工作打算，请各位同志审议。第一部分：所做的主要工作联合党支部成立于2013年9月份，支部内现有修井队伍两支，员工21名，党员5名，其中预备党员1名，平均年龄38岁。是公司通过验收的第五批标准化党支部。党支部充分发挥其作用，落实党员主体地位，带动员工努力开展工作，积极完成上级下达的各项生产任务，保证生产任务和大队措施任务的顺利完成。一、理清组织程序，保证组织生活正常化。1、标准化制度...
