组工干部文章汇编
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2023-12-07
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253 页
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侵权投诉
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一、干部选拔任用
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1、干部能“下”贵在制度可行
2、扭 用人主体的三根 条紧 发
3、“能上能下”是干部管理应有之义
4、 基 干部让 层 “是其所是”
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5、 年 干部成 敞开为 轻 长 “绿色通道”
6、把“神童干部”挡在“察德”门槛之外
7、 干部让“降级”管理成 常为 态
8、 干事 的干部让 创业 “上位”
9、在脱 攻 第一 考察 干部贫 坚 线 识别
10、能否 英雄对“不问出处”
11、“能上能下”更能激发干部履职尽责
12、 拔任用干部理 从 从选 应 严 实
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目
录
13、化作关在优 风 键 “庸者下”
14、“能上能下”激励干部 有奋发 为
15、“能上能下”促政治生态优化
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二、干部学习教育
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1、 学 党章成让 习 为习惯
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2、在“两学一做”中落实换届工作
3、汲取先 典型的精神力量进
4、以 典方法指经 导“两学一做”
5、 教育不妨多点专题 “民本情怀”
6、在“学做”中把握落实“新理念”
7、“两学一做”有形更要有心
8、 班子建 的领导 设 “艺术课”要深学笃行
9、干部 国学，入形更需入心轮训
10、学 党史是 祝建党习 庆 95周年的必修课
11、学 太行新愚公的习“三种品质”
12、 承老共 党人的继 产 “红色基因”
13、让“跟班培养”成为青年干部的“登阶石”
14、“两学一做”切忌走马观花
15、“不忘初心”方能“学真做实”
三、干部成长
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1、点亮心中的“政治明灯”
2、 生 目 重在干部作实现 态 标 为
3、 官当有为“实事观”
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4、莫把“靠山文化”当作“从政追求”
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摘要：
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1一、干部选拔任用11、干部能“下”贵在制度可行2、扭用人主体的三根条紧发3、“能上能下”是干部管理应有之义4、基干部让层“是其所是”24685、年干部成敞开为轻长“绿色通道”6、把“神童干部”挡在“察德”门槛之外7、干部让“降级”管理成常为态8、干事的干部让创业“上位”9、在脱攻第一考察干部贫坚线识别10、能否英雄对“不问出处”11、“能上能下”更能激发干部履职尽责12、拔任用干部理从从选应严实21013151719212325目录13、化作关在优风键“庸者下”14、“能上能下”激励干部有奋发为15、“能上能下”促政治生态优化262830二、干部学习教育331、学党章成让习为习惯343537...
