基层工会工作情况调研报告

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*工会联合会多年来围绕“全心全意依靠工人阶级”的指导方针,动员全体
职工为环保事业建设与改革发展建功立业,以和谐劳动关系创建为根本,加强
基层民主建设,大力实施职工能力素质提升工程,推进企业文化建设与精神文
明创建活动,整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员工队伍风
貌。现将*的工会联合会作用发挥情况汇总结如下。
一、工会联合会的基本情况
工会联合会于*年*月批准成立,由*集团有限公司机关工会、*管理有限责
任公司工会、*有限公司工会委员会、*处理有限责任公司工会、*有限公司工会、
*处理有限公司工会、*建设有限公司工会、*投资有限公司工会、*处置有限责
任公司工会、*环境有限责任公司工会等*家基层工会共同组建而成,截至目前,
工会会员已达*人。
二、工会联合会作用发挥总体情况
(一)服务新业态、新就业群体,提升服务“时代感”。聚焦新时代的新
业态和新就业群体,大力开展“为民服务、暖上加暖”行动,将集团所建的
“暖心驿站”与“驿.温”融合起来,全力做好为民服务活动,深入践行水为民
生的初衷。一是加强“暖心驿站”建设。集团第一家“暖心驿站”建成于*年*
月*日,自建立以来,开展了一系列有温度、有广度、有特色的系列暖心活动,
成为户外劳动者喝口水、热个饭、解个手、借把伞、喘口气的暖心之地。随着
人们消费需求和消费方式的改变,快递、外卖等新业态、新职业蓬勃发展,集
团积极发挥工会服务作用,依托暖心驿站,驿站内添置有桌椅、热水、微波炉、
雨伞、医药箱、手机充电器等设施设备,帮助户外劳动者解决长期在外工作没有
地方休息的实际困难。今年,计划再建完成*家“暖心驿站”,为新就业群体提
供服务保障。多年来,暖心驿站在服务发挥上取得了良好的成效,*暖心驿站曾
获*年度暖心服务“示范驿站”。二是拓宽“驿.暖”服务。
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*承担运维的*个驿站,以我市所革”为机,对市区范围内公
质提升和改,保有公的基本功能,融入了能化、息化、人
化的设计理,如刷脸机、显示牌等,更增加了休
政策宣教应急等功能。这 18 座驿站分布在*街道、公,驿站
放 12 小时,方便市民、环工人、快递小哥、外卖小哥等就。驿站内
设置了 24 小直饮水设备、箱、微波炉、AED、电子图书器、便
服务箱、借伞器等,着力解决城市线工作人员水难、休息难、如难等
让更工人、快递小哥、外卖小哥等一线工作者了有地方取暖,
热了有纳凉了有站点歇脚不断善城市服务工作者的工作环境,将
温暖”送到城市工作者的“大队”中去。今年,集团借“一水”
活动进一步打开了集团“暖”服务“新”的知名度,立了良好的
形象,展现了有企业联合工会的职责与担当
(二)聚焦工会暖心活动,提升员工“幸福感”。一是开展丰富的主
活动。集团联合工会以强职工聚力为目,围绕个特间节点,多
化开展工会活动。如,春节开展大型迎会,“三八妇女节
开展关爱女职工活动,“一”劳动开展各类致敬劳动者活动,端午重阳
各类节日开展传统文化宣贯活动,秋季开展职工动会,通过类型丰富的主
活动,在强职工与感的同时,取得了一的成,集团连续*年获得
进职工家,*篮球队获得“”第*篮球三名二是开
扶贫帮困活动。通过慰问内困难职工和开展结扶慰问等活动,拉近
慰问对象与工会的距离,解决困难职工与群的难使其受到工会的温暖,
慰问对象对工会的强烈归属感,聚民心。集团以助基金制营造
互济氛围,开展无偿献血和“慈善一日”等活动回馈社会,集团多
获得“慈善一日单位无偿献血促
)开展比武竞赛,提升职工“荣誉感”。*年以来,集团联合工会
开展并参检测工、作工、处理工等岗位技能大比武竞赛活动,先后
得全省污水处理工职业竞赛团体*等,全环境监测工职业竞赛团体
*等一方满足职工发展需大力开展职工岗位培训引导职工自
,提升企业职工队伍合实力。年来,系内多位优秀职工获得第批全
省国有企业“个一”人工程出个人、浙江金蓝领批职业
人、市五巾帼标兵岗、全市信访三比三化”岗位练兵比武竞赛三
、工会经审工作进工作者、职工创新“十佳”等荣誉
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维护职工正当权益,提升员工“全感”
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标签: #调研报告

摘要:

*工会联合会多年来围绕“全心全意依靠工人阶级”的指导方针,动员全体职工为环保事业建设与改革发展建功立业,以和谐劳动关系创建为根本,加强基层民主建设,大力实施职工能力素质提升工程,推进企业文化建设与精神文明创建活动,整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员工队伍风貌。现将*的工会联合会作用发挥情况汇总结如下。一、工会联合会的基本情况工会联合会于*年*月批准成立,由*集团有限公司机关工会、*管理有限责任公司工会、*有限公司工会委员会、*处理有限责任公司工会、*有限公司工会、*处理有限公司工会、*建设有限公司工会、*投资有限公司工会、*处置有限责任公司工会、*环境有限责任公司工会等*家基层工...

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