2022年上半年社区工作总结（新整理）
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2022 年上半年社区工作总结
2022 年上半年社区工作总结
2022 年上半年在街道党工委、办事处的领导下，我社
区 认真落实工作目标任务，服务辖区居民，先后荣获“省
第 三批党支部标准化规范化示范党支部”、 “市优秀志
愿服
务社区”、 “六盘水市少先队校外实践教育基地”等荣
誉，具体开展了以下工作：
一 、不断加强党组织凝聚力、战斗力。
一是抓好支部班子建设。 阿娄社区党支部现有党员 41
名，其中支委成员 5 名，通过配强阿娄社区支部班子，党
支部战斗力明显提升，各项工作顺利往前推进，进一步增
强社区党支部的凝聚力、战斗力、向心力，基层组织建设
得到全面加强。 二是抓牢基层党建创新。 阿娄社区党支部
积极探索"党建+"模式，通过与社会组织共商共建，携手
打造“党建+春晖社+社会组织”工作格局，积极构建具有
共同为群众服务的理念，着力打造党建带群建、群建促党
建模式。今年“党建+”模式启动以来，开展共商共建活动
10 余次，极大增强了基层组织建设活力和凝聚力。 三是抓
实基层治理传帮带工作机制。 阿娄社区党支部积极组建传
帮带“顾问团”,以经验丰富的村干部、退休老支书或有
威望的老年人为主要力量，作为社区传帮带“顾问团”,
通过业务指导、经验交流等方式对新任村干部言传身教，
如对急难险重事务和矛盾纠纷处理，老干部亲自上门处理
带头做示范，新任村干部跟着学方法、学技巧，积累经
验，融会贯通到日常工作中，激发基层组织活力，推动基
层治理取得实 效。 今年 以来 ，通 过传帮带 "顾 问团 "带 领
年轻干部排查化解社区矛盾纠纷 40 余件，为群众办实事
50
余件。开展主题党日活动 6 次，党课 2 次，志愿服务 15
次。
二 、不断丰富社区居民精神文化生活。
阿娄社区以“建设生态文明，实现绿色崛起”为目标，
组建文化艺术队、春晖社等平台。积极开展共建幸福美好
家园活动，促进了经济与环境共赢，发展与文明互动，生
产与生态和谐，形成了环境优美、经济发展、社会稳定、
人与自然和谐相处的良好局面。阿娄社区春晖社荣获省级
新时代示范春晖社荣誉。 一 是搭建载体，培养文明村风。
采取"贴近实际、先易后难、以点带面、循序渐进"的方
式，开展了"文明户评选"等评选推荐活动，加大文化设
施建设力度，广泛组织各种文体活动，开展了篮球赛、象
棋赛、乒乓球赛等群众性娱乐活动，自编自演文艺节目，
宣传党的政策、村里的好人好事。 二 是创造环境，抓好和
谐稳定。健全完善巡逻、调解、为民服务三支队伍，实行
分片包干责任制，将矛盾化解在组，建成无刑事案件、无
治安案件、无上访事件的和谐社区。 三 是营造氛围，弘扬
好人好事。为激发村民崇尚文明生活的积极性，引导村民
树新风、破陋习，大力开展精神文明建设，宣传好人好
事，每年进行“好邻居” “星级文明户”等评选推荐活
动，同时开展舞蹈健身活动，加快生态文明村庄建设步
伐，积极推进乡村文明行动。以活动为载体开展民生政策
宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等，既丰富了居民文
化生活，也宣传了各项民生政策。日常通过定期开展道德
讲堂、入户走访等形式进行精神文明宣传活动，丰富辖区
居民精神文化生活。截止目前，各类活动 20 余场次，覆
盖
群众 500 余人次。
三、 解民忧、帮民困，为民办实事。
一是用好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的政策。依托特
色村寨项目，新增海坪彝寨半山民宿酒店 24 套、民族餐厅
等旅游配套产业，通过“三变+易扶+民族文化+旅游发展”
的路径，严格按照上级部门指导，因地制宜，分类施策，
确保阿娄社区 729 户脱贫户，3270 人， 一户一就业，不
出 现返贫风险，用好大排查、六走六访等体制机制，时
时掌 握全社区脱贫户的动态，2022 年上半年阿娄社区劳
动力人 口：2349人，就业：1955 人。未就业：394 人
(未就业原 因在家照顾老人和小孩)。 二是用好城市低保
政策。社区
低保工作健康发展，严格按照城市低保政策，应保尽保，
应退尽退，实行分类施保，定期入户走访。完成 1 次年审
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2022年上半年社区工作总结2022年上半年社区工作总结2022年上半年在街道党工委、办事处的领导下，我社区认真落实工作目标任务，服务辖区居民，先后荣获“省第三批党支部标准化规范化示范党支部”、“市优秀志愿服务社区”、“六盘水市少先队校外实践教育基地”等荣誉，具体开展了以下工作：一、不断加强党组织凝聚力、战斗力。一是抓好支部班子建设。阿娄社区党支部现有党员41名，其中支委成员5名，通过配强阿娄社区支部班子，党支部战斗力明显提升，各项工作顺利往前推进，进一步增强社区党支部的凝聚力、战斗力、向心力，基层组织建设得到全面加强。二是抓牢基层党建创新。阿娄社区党支部积极探索"党建+"模式，通过与社会组织...
