国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告
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2024-01-13
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国企 2022 年意识形态工作总结暨落实意识
形态工作责任制情况报告
2022 年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治党要求，充分
发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，
自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使
命任务，坚持稳中求进、守正创新，全面落实意识形态工
作责任制，党建和意识形态工作得到有效提升，为推动高
质量转型发展提供强劲精神动力、理论保障、舆论支持和
文化条件。现将有关工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）聚焦思想政治引领 筑牢意识形态主阵地。加强
党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的管理
权、话语权，牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新
时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神在集团公司
落地生根。一是加强学习教育，抓思想认识。坚持把党的
政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，教育全体党员干部在政治立场、政治方向、政
治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制
度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、
指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集
中学习、支部“三会一课”、周五集中学习等制度。2022
年以来，共组织开展理论学习中心组集中学习*次，党
组会“第一议题”学习*次，周五干部集中学习*余次。党总支
及所属*个党支部运用“三会一课”和主题党日开展学习教育*
次，党员领导干部讲党课*次。二是加强阵地管理，抓舆论
导向。始终牢牢掌控工作范围内意识形态及网络意识形态
主导权，依托公众号、微信工作群等载体，全方位、多角
度、深层次宣传党的政策方针。建强网评和宣传工作队伍
全面加强官方网站、微信、微博、今日头条、抖音、快手
等新媒体阵地建设，积极收集单位干部职工对各种热点、
难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆
论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保
网络意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同机关党
建、业务工作更加紧密地结合起来，统筹实现对各项工作
领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同
频共振、同心同向，不断提升工作质效。三是加强监督检
查，抓党风民风。制定完善党委落实意识形态工作责任制
考核机制，将落实意识形态工作领导责任情况、落实重大
宣传教育任务情况、加强意识形态阵地建设管理情况、加
强宣传思想工作队伍建设情况等作为考核内容，充分发挥
考核的风向标、指挥棒、助推器作用。建立意识形态工作
责任制检查考核制度，突出结果导向，强化过程管理，将
日常监测和集中检查结合起来，提升考核的规范化、精准
摘要：
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国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，坚持稳中求进、守正创新，全面落实意识形态工作责任制，党建和意识形态工作得到有效提升，为推动高质量转型发展提供强劲精神动力、理论保障、舆论支持和文化条件。现将有关工作情况报告如下：一、履职情况（一）聚焦思想政治引领筑牢意识形态主阵地。加强党对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态工作的管理权、话语权，牢牢把握好正确的政治方向，...
