xx区xx街道自办红色物业蹚出迁建小区治理新路径

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xxxx街道自办红色物业蹚出迁建小区治理新路径
今年以来,xxxx街道针对滩区迁建小区历史性遗留问题较
复杂、商业物业服务跟不上、基础设施不完善等问题,积极探索
小区治理最优解,通过自办红色物业,蹚出迁建小区治理新路径
夯实治理“新地基”。由街道自办的红色物业公司—xx物业全面
接管滩区迁建小区xxxx,实行社区党组织书记兼任物业公司党支
部第一书记、物业公司总经理兼任社区党委副书记、7名网格党
支部书记任物业监督员的交叉任职新模式,同时借助公益岗招聘
契机,将符合条件的原“村两委”成员或党员优先招聘为保安保
洁,通过理顺组织架构,进一步调动物业企业参与社区治理的积
极性、主动性,加强社区、物业和居民之间的有效联系,形成良
性互动。提升服务“高质量”。坚持让利于民,xx物业今年5
份接管小区以来,与7个网格党支部书记、居民代表召开3次座谈
会,共征求居民相关意见建议110余条,为回应大部分群众反映
物业费用较高的关切,xx物业主动作为,将原来1.1元/平的物
业费降低为0.7元/平;及时为民解忧,仅用10天时间,便完成
小区居民最为关心、呼声最高的633户居民785个车位分配工作
持续提升服务成色,在做好环境卫生清扫等基础工作的同时,向
前一步、主动发现解决地上车位充电设备缺乏的问题,不遗余力
摘要:

xx区xx街道自办红色物业蹚出迁建小区治理新路径今年以来,xx区xx街道针对滩区迁建小区历史性遗留问题较复杂、商业物业服务跟不上、基础设施不完善等问题,积极探索小区治理最优解,通过自办红色物业,蹚出迁建小区治理新路径夯实治理“新地基”。由街道自办的红色物业公司—xx物业全面接管滩区迁建小区xxxx,实行社区党组织书记兼任物业公司党支部第一书记、物业公司总经理兼任社区党委副书记、7名网格党支部书记任物业监督员的交叉任职新模式,同时借助公益岗招聘契机,将符合条件的原“村两委”成员或党员优先招聘为保安保洁,通过理顺组织架构,进一步调动物业企业参与社区治理的积极性、主动性,加强社区、物业和居民之间的有...

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