XX水务局“三抓三促”行动经验材料

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XX 水务局“三抓三促”行动经验材料
三抓三促”行动开展以来,市水务局闻令而动,锚定年度
目标,奋起摸高,将水利工作与“三抓三促”行动充分融
合,深学笃行打基础,严抓实干强担当,努力管好“水盆
子”,全力保障供水安全,为我市全面转型高质量发展赋
能加瓦。
一、破解“本领荒”,奏好能力提升“交响曲”。
以锻造一支能力素质过硬的水利队伍为目标,通过深学细
悟提升思想认识、锤炼看家本领,为干部“充足电”“加
满油”。一是“一张清单”明确能力提升“路线图”。每
周对需要干部学习掌握的理论知识、纪法常识、政策业务
和重要会议、领导讲话精神进行梳理汇总,以“一张学习
清单”的形式发送到每名干部职工,人手一册配发《习近
平谈治国理政》第四卷《党的 XX 大报告辅导读本》《中国
共产党章程》《水利法律法规汇编》等学习资料,为干部
高质量履职提供学习指引。二是“专题研讨”理清水利发
展“方向标”。多层次多主题开展理论研讨,局党组结合
“三抓三促”行动和党史学习教育常态化长效化机制,研
《市2023 学习划》
12 学习部、制定
习计划。定期组织召开党组理论学习中心组学习会议,结
合全市全面转型高质量发展需要,围绕“学什么、谋什么
干什么”深入开展交流研讨活动,
截至目前,召开党组理论学习中心组学习会议 6次,开展交
流研讨 5次,切实打牢干部履职尽责政治根基。三是“专业
赋能”打造干部履职“蓄电池”。努力消除“知识恐慌”
加快填补“本领赤字”,立足本职工作,举办水利知识大
各科室负讲解水旱灾害防御
、水资等方面专业知识和法律法规。组织开
展专家讲辅导学活动,邀请省总工程解读全
期水利建设改革与发展、工程与
河黑山峡河段开发、管理制度等重工作前
沿政策,通过业务,全面提升干部队伍履职能力,
正达到以学促干的目的。
二、细“”,好资源监管“新乐章”。
力抓好水资管理工作,管理制
,切线为全市全转型质量发展2
4” 化产业集群优化提升提供水保障。一是
“定”总量。以水定、以水定、以水定人、以水
定产,刚性约束,制定2023
水计划水量分配方县乡两级
量和强度水总量和强度目标分解
乡镇用,切实提高水资
。二是“力。将水、工业
城镇生持续推
摘要:

XX水务局“三抓三促”行动经验材料“三抓三促”行动开展以来,市水务局闻令而动,锚定年度目标,奋起摸高,将水利工作与“三抓三促”行动充分融合,深学笃行打基础,严抓实干强担当,努力管好“水盆子”,全力保障供水安全,为我市全面转型高质量发展赋能加瓦。一、破解“本领荒”,奏好能力提升“交响曲”。以锻造一支能力素质过硬的水利队伍为目标,通过深学细悟提升思想认识、锤炼看家本领,为干部“充足电”“加满油”。一是“一张清单”明确能力提升“路线图”。每周对需要干部学习掌握的理论知识、纪法常识、政策业务和重要会议、领导讲话精神进行梳理汇总,以“一张学习清单”的形式发送到每名干部职工,人手一册配发《习近平谈治国理政...

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