XX市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结
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2024-01-13
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XX 市政府办公系统落实“改作风、提效能”专
项行动第一阶段工作总结
按照自治区政府办公厅统一安排部署，XX 市政府办公系统
切实提高思想认识，把开展“改作风、提效能”专项行动作为规范
制度、改进工作、提高效能的有利契机，以学习培训、查摆问
题、建章立制为阶段性工作重点，全面强队伍、提效率、抓落
实、促发展，专项行动已取得初步成效。
一、高度重视，高位推动，确保工作推进有力有序
2月24 日全区政府系统办公室主任培训会议召开后，XX 市
政府办公室第一时间向市政府主要领导、分管领导报告会议精
神，市领导指示要严格落实自治区政府办公厅“改作风、提效能”
专项行动要求，增强工作主动性、积极性，全面提升工作效能，
确保市委、政府各项决策部署落到实处、见到实效，推动各项
工作争先进位。
2月28 日，XX 市政府办公室召开机关党组（扩大）会议，
听取部分科室落实专项行动进展情况，审议了《关于健全完善
工作机制进一步提升工作质效的通知》，对专项行动相关工作
进行了具体安排。
3月2日，XX 市召开政府系统办公室主任培训会，对全市
政府办公室系统提质增效工作进行了全面安排部署，相关科室
就督查落实、公文运转、会务组织、信息报送、合法性文件审
查等业务工作开展了培训，各部门与相关政务科室建立了联络
对接机制，推动各地各部门大力改进作风、提高效能，努力为
全市高质量发展贡献办公室力量。
二、健全机构，压实责任，确保工作措施见行见效
一是成立工作机构。为切实抓好“改作风、提效能”专项行动
各项工作，市政府办公室成立了以市政府秘书长、办公室主任
为组长，副秘书长、办公室副主任为副组长，各科室和二级单
位负责人为成员的“改作风、提效能”专项工作推进组，明确了推
进组办公室，构建了密切配合、互相监督、同频共振的组织体
系。
二是建立工作台账。结合工作职能和岗位职责实际，以干部
素质、机关效能和纪律作风等为重点，全方位开展自查，深入
查摆问题产生的原因，切实把问题查出来、把现象摆出来、把
原因找出来、把根源剖析透、把努力方向理清楚，建立工作台
账，细化任务，落实责任，形成了人人有责、各负其责、有效
落实的工作格局。
三是
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XX市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结按照自治区政府办公厅统一安排部署，XX市政府办公系统切实提高思想认识，把开展“改作风、提效能”专项行动作为规范制度、改进工作、提高效能的有利契机，以学习培训、查摆问题、建章立制为阶段性工作重点，全面强队伍、提效率、抓落实、促发展，专项行动已取得初步成效。一、高度重视，高位推动，确保工作推进有力有序2月24日全区政府系统办公室主任培训会议召开后，XX市政府办公室第一时间向市政府主要领导、分管领导报告会议精神，市领导指示要严格落实自治区政府办公厅“改作风、提效能”专项行动要求，增强工作主动性、积极性，全面提升工作效能，确保市委、政府各...
