党外干部履新政府职责的现状与建议
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2024-01-13
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党外干部履新政府职责的现状与建议
党外干部是党的干部的重要来源。长期以来，中央高度重视党
外干部的培养、选拔、使用。中共中央出台了《关于加强新形势下
党外代表人士队伍建设的意见》(2012 年4号文件)并研究制定了具
体措施，为党外干部的成长创造了良好的条件。只有深入学习习近
平总书记系列重要讲话精神，增强四个自信、提升五种能力，突出
理想信念这个核心、聚焦履职能力这个实践，党外干部才能尽快适
应环境角色的变化，更好地把握工作规律，提升履新政府职责的能
力。
一、三种状态
党外干部是多党合作制度运行的重要实践主体，其数量、结构、
能力强弱和作用大小，直接决定多党合作的制度效能，关系多党合
作的优势彰显。只有充分认识到党外干部具有国家干部和代表人士
的双重身份，拥有政治资源和专业特长的双重优势，才能承担依法
施政和参政议政的双重责任。从调研反映的情况来看：
（一）党外干部尤其是党外领导干部，不论是哪个级别的，往
往都容易受人瞩目，都容易被其他人，被党员干部、广大群众“另眼
看待”，有肯定和佩服的，也有轻视和漠视的；有鼓励和支持的，也
有怀疑和排斥的。
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党外干部履新政府职责的现状与建议党外干部是党的干部的重要来源。长期以来，中央高度重视党外干部的培养、选拔、使用。中共中央出台了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(2012年4号文件)并研究制定了具体措施，为党外干部的成长创造了良好的条件。只有深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强四个自信、提升五种能力，突出理想信念这个核心、聚焦履职能力这个实践，党外干部才能尽快适应环境角色的变化，更好地把握工作规律，提升履新政府职责的能力。一、三种状态党外干部是多党合作制度运行的重要实践主体，其数量、结构、能力强弱和作用大小，直接决定多党合作的制度效能，关系多党合作的优势彰显。只有充分认识到党...
