关于“五小”工作法推进党员教育精准化的经验交流材料

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习近平 总
国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx 能源 xx 集
团 xx 公司党支部立足实际,把党员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手
创新开展了以“小政委、小论坛、小灵通、小讲台、小故事”为主要内容的党
员教育“五小”工作法,努力以小切口增强党员党性,提高党员素质,促进先
锋模范作用发挥,促进了党员教育的精准化、特色化、有效化。
一、问题背景
xx 公司是集精细化工和洗煤加工于一体的非煤企业,在册员工 xxx 名,其
党员 xx 名,xx 岁以工占 xx%司党在 x 个x 个
且从事采购、销售、物资贸易等经常在外工作的党员占到了三分之一,还有上
“大班”和“小班”的差别,参加集中活动难度大;党员出生年代从 xx 后到 xx
后都有,个别老党员的党龄比年轻党员的年龄还长,成长的年代和工作的阅历
不同,导致党员教育“众口难调”,单纯的说教式、会议式教育,难以激发青
年党员的学习兴趣。针对这些情况,公司党支部因人因岗制宜,探索了“五
小”工作法,搭建起共建共享学习平台,提升了教育实效。
二、主要做法
01、党员“小政委”,抓好结对教育
明确党小组组长为“小政委”,在党小组内采取老党员与新党员、高学历
党员与文化程度低的党员、党员与入党积极分子“x+x”结对子的办法,把思想
教育延伸到一线岗位。党员或入党积极分子思想出现波动时,“结对人”第一
时间跟进引导,开展“朋友式”导,“小政委”跟进了人式”
关心出问题时将信息通”支部。为做实结对教育,“小政委”
还组织有好的党员“动式”结对、喜欢按班的“
动式”结对、性格沉稳的与容易互补式”结对,增强了党员教育的针
对性、实效性。
02点“小论坛”,抓实主题教育
借助蒋庄入开展“”文化建设的组织“
坛”主题活动,部分在生一线、默默奉献的党员”。在
式上,有面对面交流收获感悟讲式的表达观法,还
有通体会,以在工作中攻坚克难后的历程
在地点上,有在会议的思想有实地感受爱国教育,
展主题党日活动中,组织党员到党性教育基地上“实景党名部队退
的党员主动担当员,回顾军旅介绍入党经历,xx 后、xx
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标签: #经验交流

摘要:

XJP总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,全面从严治党要在国有企业落实落地,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。xx能源xx集团xx公司党支部立足实际,把党员日常教育管理这项基础性工作牢牢抓在手上,创新开展了以“小政委、小论坛、小灵通、小讲台、小故事”为主要内容的党员教育“五小”工作法,努力以小切口增强党员党性,提高党员素质,促进先锋模范作用发挥,促进了党员教育的精准化、特色化、有效化。一、问题背景xx公司是集精细化工和洗煤加工于一体的非煤企业,在册员工xxx名,其中党员xx名,xx岁以下青年职工占xx%。公司党员分布在x个部门、x个厂点,且从事采购、销售、物资贸易等经常在外工作的...

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