公安局队伍建设及民警思想状况分析报告
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2024-01-13
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公安局队伍建设及民警思想状况分析报告
今年以来，县公安局按照“建设过硬班子、纯洁公安队
伍、树立良好形象、提高执法水平”的总体思路，采取措施
认真抓好队伍建设，通过重点抓好教育训练、日常监督管
理和思想政治教育等工作，全局民警的思想政治素质和业
务技能进一步得到提高，大局意识、政治意识、群众意识
忧患意识、法制意识和纪律意识不断增强，为有效推进公
安系统“三项建设”、“三项重点”工作的开展奠定了良好的基
础。现将第三季度队伍管理及民警思想状况分析报告如下
•
一、队伍结构现状
截止 XX 年9月20 日，县公安局共有民警职工 280 人。
其中：县处级副职 2人，乡科级正职 30 人，乡科级副职 69
人，科员 163 人，办事员 16 人；在职研究生 1人，大学本
科文化 136 人，大专文化 120 人，中专及以下文化 24 人；
局党委班子成员中在职研究生 1人，大学文化 5人，大专文
化4人；30 岁以下 102 人，30 至40 岁86 人，40 至50 岁82
人，50 岁以上 10 人；党员 162 人，女民警 45 人。从全县人
口和经济社会发展现状来看，警力不足的现象很明显；从
民警的职级来看，政治待遇还需要进一步提高；从学历结
合和年龄结合来看，相对符合基层一线公安工作的需要；
从性别比例来看，女民警所占比例需要稍加控制。•
二、主要做法及成效
抓培训，提素质，增强了干事创业的底气。由于公安
工作的性质特殊，要想干好公安工作，必须具备一定的法
律素质、业务素质和体能技能。为此，我局把提高素质作
为队伍建设的一项重要内容始终抓紧抓好，有针对性地组
织开展了一系列的集中培训和实战训练。一是抓好处突应
急分队的训练工作。进一步调整充实处突应急分队成员，
认真研究制定训练计划，科学安排训练内容，从州局邀请
有经验的教官到我县指导开展培训，整个过程采取封闭式
训练的方式进行，从时间、内容、方式、纪律等方面保证
了训练效果。二是认真组织开展业务培训。根据各阶段工
作的需要，适时开展集中培训学习，前后开展了法制员培
训、警综平台培训、智能办案培训、新闻宣传写作培训等
三是认真组织开展实战演练。各部门结合自身工作需要，
自行组织开展技能训练，如一些派出所结合本辖区地质灾
害频发的情况，认真组织民警开展抢险救灾实战演练。四
是认真落实好上级安排的各种调训任务。按要求安排好初
任培训、晋级晋衔培训、科队所长培训等。通过培训学习
和技能体能训练，基层民警的综合素质不断得到提高，工
作能力不断增强，工作过程中显得更有信心、底气更足。•
摘要：
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公安局队伍建设及民警思想状况分析报告今年以来，县公安局按照“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好形象、提高执法水平”的总体思路，采取措施认真抓好队伍建设，通过重点抓好教育训练、日常监督管理和思想政治教育等工作，全局民警的思想政治素质和业务技能进一步得到提高，大局意识、政治意识、群众意识忧患意识、法制意识和纪律意识不断增强，为有效推进公安系统“三项建设”、“三项重点”工作的开展奠定了良好的基础。现将第三季度队伍管理及民警思想状况分析报告如下一、队伍结构现状截止XX年9月20日，县公安局共有民警职工280人。其中：县处级副职2人，乡科级正职30人，乡科级副职69人，科员163人，办事员...
