淮南市人社局2022年度政务公开工作总结(20221220)

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淮南市人社局 2022 年度政务公开工作总结
2022
全面推进政务公开工作的部署和要求,进一步强化组织领
导,狠抓任务落实,紧紧围绕全市人社事业发展和人民群
2022 年政务公开工作情况汇报如下:
一、深化政务公开
“ ”按照 五公开 要求,坚持以公开为常态、不公开为例
外,围绕重点领域,进一步加大主动公开力度,深入推进
政策解读、回应关切等工作,不断提升政务公开的质量和
实效。
1.
度。主动公布决策草案、决策依据等,并通过听证座谈、
广
施、重大工作部署的执行和落实情况。
2.
“ ”照 谁示 原
体、执法职责、执法依据、执法决定、监督方式、救济渠
道等信息,并监督指导县区人社部门执行。
3.加强重点领域信息公开。
府信息公开工作。按照有关部门的统一部署,进一步细化
“ ”财政信息公开和 放管服 改革信息公开。
4.加强政策解读和回应关切。 “ ”认真做好 政策解读 栏目
建设,及时在相关子栏目多形式发布解读信息,包括有上
级政策解读、本级政策解读、媒体解读、专家解读和图解
解读。探索运用政策简明问答、专题访谈等展现形式,用
客观数据、生动案例,进行立体式、多方位解读,真正让
群众看得到、能理解。针对社会关注的人社热点和难点问
题,加强舆情监测、研判和回应,及时解疑释惑,强化正
确的舆论导向。
5.加强依申请公开工作。按照新修订的政府信息公开条
例进一步规范依申请公开工作,提升依法办理水平和办理
效率。进一步完善政府信息公开申请网上接办功能,加强
栏目维护,确保渠道畅通、接办及时。改进依申请公开答
复格式,使全,用规范。2022 年及时办理
申请公开事按时进行答复,并实现答复格式规范
有发生信息公开行政复有信息公开行政
诉讼也没有发生信息公开投诉情况。
二、优化政务公开平台建设
作用,进一步强公开实效。
1.
护,完善政府信息公开、政务服务和网上动功能。
2.发加强政务新媒体建设。

标签: #工作总结

摘要:

淮南市人社局2022年度政务公开工作总结2022年,市人社局按照省委、省政府和市政务公开办全面推进政务公开工作的部署和要求,进一步强化组织领导,狠抓任务落实,紧紧围绕全市人社事业发展和人民群众的关注关切,全面推进政务公开政务服务工作。现将2022年政务公开工作情况汇报如下:一、深化政务公开“”按照五公开要求,坚持以公开为常态、不公开为例外,围绕重点领域,进一步加大主动公开力度,深入推进政策解读、回应关切等工作,不断提升政务公开的质量和实效。1.加强行政决策和执行公开。重大决策实行预公开制度。主动公布决策草案、决策依据等,并通过听证座谈、网络征集等形式,广泛听取意见。公开人社工作政策措施、重大工...

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