纪委书记在分公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告--监督保障促发展 风清气正守初心
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监督保障促发展 风清气正守初心
为分公司高质量发展提供坚强纪律保障
在分公司 2023 年党风廉政建设和反腐败工作会议
上
的报告
***
(2023 年 1 月 30 日)
各位代表、同志们：
现在，我代表纪委向大会作报告，请予审议。
一、2022 年工作回顾
2022 年，在公司纪委和分公司党委坚强领导下，分公
司纪委深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委历次全
会精神，紧紧围绕中心工作，充分发挥监督保障执行、促进
完善发展作用，分公司党内政治生态呈现新气象，党风廉政
建设和反腐败工作取得新成效。
(一)“两个责任”压紧压实，党风廉政建设呈现新态势
细化定责，完善体系。协助分公司党委先后制定了《分
公司党风廉政建设指标考核细则》 《分公司党委落实全面从
严治党主体责任清单》等 10 余项制度及清单，将管党治党
责任传递到“末梢神经”;改变“千人一面”,注入个性内容，
将
党风廉政建设责任书变成针对性更强的“军令状”,一年来，
协助党委组织党员干部**多人次签订了党风廉政建设责任书。
约谈明责，促进落实。督促逐级开展党风廉政建设约谈，组
织报告履行主体责任、监督责任、监管责任、“一岗双责”情
况，开展谈心谈话**余人次。考评压责，强化担当。积极协
助分公司党委每年对党风廉政建设及“两个责任”落实情况进
行督导检查，对三级领导人员严肃追责**人次，以问责倒逼
责任落实，各级领导班子和领导人员主动履责意识和能力明
显增强。
(二)纠正“四风”驰而不息，作风建设取得新成效
健全规章制度，协助党委制订完善了《**分公司党委关
于贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》 《**分公司领导
人员任职回避和公务回避实施细则》等 7 项廉洁从业制度，
严格规范公务接待、公务用车、办公用房、差旅报销、经商
办企等行为，织密作风建设制度“笼子”。抓住关键节点，以
印发通知、重点约谈、推送短信等形式，提醒党员干部守纪
律、过廉节；设立举报电话、公开举报邮箱，拓展畅通信访
举报监督渠道。深化专项治理，先后开展“三超”、“小金库”、
“化公为私”等专项治理对发现的**起违反中央八项规定精神
问题严肃问责，对**名三级干部进行了党政纪处分；查处管
理人员亲属违规经商办企业**人，坚决防止“四风”反弹回潮。
(三)科学整合监督资源，合规管理水平再上新台阶
统筹监督资源，推动监管责任有效落实。坚持每半年召开
监督部门协调会议，部署监督工作，沟通监督情况，压实压
紧机关部门监管责任，将监督工作由纪检部门的“独角戏”变
为多部门的“大合唱”。紧盯薄弱部位，补足监督短板。梳理
六大类**余个典型问题编制了《监督部门合规管理风险问题
检查表》、 《基层单位合规管理风险问题自查表》,督促分
管领导、业务部门和基层单位在日常工作中对照开展检查
不断提高各级管理人员发现问题、消除风险的能力。针对分
公司工作区域广、基层单位分散的实际情况，创新建立“专职
+”派出监督机制，向东、西部片区各派出**名专职纪检干部，
选取**名片区单位党支部纪检委员，共同开展日常监督，使
监督的触角延伸至“神经末梢”,同时通过实践工作提升基层
纪检委员的监督能力，进一步擦亮分公司基层监督“探头”。
强化合规管理监督检查，规范经营管理行为。 一年来组织合
规管理监督检查**项，发现问题**个，提出建议**条，完善
制
度**项，避免和挽回经济损失**万元，追责问责**人次。通过
全方位监督检查，堵塞了管理漏洞，持续推进分公司依法合
规管理水平再上新台阶。
(四)监督执纪问责日趋日严，高压惩治腐败成为新常态
坚持严的主基调不动摇，紧盯物资采购、招投标及工牧
协调等重点领域和关键环节，从严查办各类线索。 一年来，
分公司纪委共处置问题线索 XX 件，立案 X 件，党政纪处分
标签： #廉政建设
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监督保障促发展风清气正守初心为分公司高质量发展提供坚强纪律保障在分公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告***(2023年1月30日)各位代表、同志们：现在，我代表纪委向大会作报告，请予审议。一、2022年工作回顾2022年，在公司纪委和分公司党委坚强领导下，分公司纪委深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委历次全会精神，紧紧围绕中心工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，分公司党内政治生态呈现新气象，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。(一)“两个责任”压紧压实，党风廉政建设呈现新态势细化定责，完善体系。协助分公司党委先后制定了《分公司党风廉政建设指标考核细则》《分公司党委落...
