“两转两提升”和“服务质量提升年”查摆报告
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2024-01-12
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“两转两提升”和“服务质量提升年”
查摆报告
根据*市人民政府办公室关于转发*政办明电的通知要
求，为深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”
活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等方面的问题，努
力建设政治坚定、纪律严明、求真务实、勤政廉政的*干部
队伍，我市市委、市政府高度重视，及时召开政府各部门
各单位会议，认真传达学习活动方案，并要求按照上级精
神扎扎实实地开展此项活动。
按照活动方案，各镇办、政府各部门结合党的群众路
线教育实践活动和本单位工作实际，通过召开座谈会、走
访群众、问卷调查、开通热线等形式，全面掌握问题情况
全市 84 个单位和政府部门共收集 573 条问题，归类归纳整
理问题 21 条。现将查摆出的问题汇报如下：
一、宗旨意识不强，服务水平不高，对待群众冷、硬
横
方面：
1.工作“中梗阻”，搪塞群众，让群众“跑断了腿、说破了
嘴、伤透了心”，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，
逼着群众到处找门路、托人情。对群众反映的问题，解决
不
及时，措施不到位、落实不力，群众不满意，诱发了一些
信访问题。
2.有的服务窗口不能保证到岗到位，群众咨询问题找不
到人，没有做到全天候服务、零距离服务，有时不按规定
程序、要求办事，有时还存在“门难进、脸难看、事难办”的
不良现象。办理群众事情拖拖拉拉，漫不经心，“只听楼梯
响，不见人下来”，雷声大、雨点小，承诺多、兑现少，不
作为、慢作为。
3.对上级的一些惠民政策机械性的执行，与本地实际结
合不够，抓落实常常“打埋伏”，甚至搞移花接木；工作始终
慢半拍，不催不办、不推不动，政策宣传不到位、执行打
折扣，工作效率低，没有从方便群众的实际出发，好事没
办好。
4.少数干部深入群众不够，习惯遥控指挥，下基层汽车
代步、走马观花、蜻蜓点水；联系群众主要靠电话和网络
与群众直接面对面沟通交流少，“交通通讯发达了，与群众
的感情却疏远了”，喜欢做“官老爷”、“摆官架子”，不愿意直
面群众反映的突出矛盾问题，遇事当“二传手”、热衷于做
“甩手掌柜”。
二、责任意识不强，遇事推诿扯皮，为官不为，不敢
担当
方面：
摘要：
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“两转两提升”和“服务质量提升年”查摆报告 根据*市人民政府办公室关于转发*政办明电的通知要求，为深入开展推进“两转两提升”和开展“服务质量提升年”活动集中整治为官不为“冷、硬、横、推”等方面的问题，努力建设政治坚定、纪律严明、求真务实、勤政廉政的*干部队伍，我市市委、市政府高度重视，及时召开政府各部门各单位会议，认真传达学习活动方案，并要求按照上级精神扎扎实实地开展此项活动。 按照活动方案，各镇办、政府各部门结合党的群众路线教育实践活动和本单位工作实际，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、开通热线等形式，全面掌握问题情况全市84个单位和政府部门共收集573条问题，归类归纳整理问题21条。...
