基层减负工作经验交流材料

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基层减负工作经验交流材料
素的优化配置作用,坚持“四个一线”推动重心下移、力
量下沉、资源下倾,赋能提效为基层减负,推动提升基层
治理水平。
线
对共建,组织市级机关、市属国企与全市 129 个行政村和城
区 89 个
单”,针对基层难点、堵点问题给予专业指导、资源支持
助力提升基层治理能力。以社区党组织为核心,建立社区
“大党委”220 个,按照“三必配两优先”原则,配齐配强
城管位等”兼 1344 名
商处理辖区内各项事务。实施“红管先锋”书记项目,健
全社区党组织领导下的居委会、业委会(物管会)、物业
服务企业“三驾马车”协同高效运转机制,统筹凝聚社区
治理合力,项目获评全国创新社会治理最佳案例。
线
“十带头”实践行动,上线“在职党员向居住地报到”小
程序,运用大数据平台加强党员队伍管理,把进社区报到
和参与志愿服务情况作为预备党员转正、党员民主评议评
优的重要指标,推动 4 万余个“党员家庭户”挂牌亮明身份
4.4 万##paidbegin##
“党员帮帮团”等志愿者服务队伍 191 个,在垃圾分类、滤
网清格等发挥作用,配合社区解决老旧小区加装电梯
类点题 1035 件情期
比奉献树形象畅通根系”、流动党员
昆玉暖心”行动,组建行动支 755 个,摸排
结党员干部职人员 1.8 万名,靠前参与办公和志
愿服务,充实社区一线防疫力量。

标签: #经验交流

摘要:

基层减负工作经验交流材料近年来,我市充分发挥党建对资源、人才、技术等要素的优化配置作用,坚持“四个一线”推动重心下移、力量下沉、资源下倾,赋能提效为基层减负,推动提升基层治理水平。一、组织共建,重心向一线下移。实施城乡党组织结对共建,组织市级机关、市属国企与全市129个行政村和城区89个社区挂钩结对,建立需求、资源、项目“三张清单”,针对基层难点、堵点问题给予专业指导、资源支持助力提升基层治理能力。以社区党组织为核心,建立社区“大党委”220个,按照“三必配两优先”原则,配齐配强民警、城管、共建单位等“大党委”兼职委员1344名,协商处理辖区内各项事务。实施“红管先锋”书记项目,健全社区党组织...

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