激励干部担当作为经验交流材料
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2023-12-05
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激励干部担当作为经验交流材料
**县聚焦高质量发展需求，注重从“政治引领、实践锻
炼、精准选拔、严管厚爱”等方面完善政策措施，有效提
振广大干部干事创业、担当作为的精气神。
一、强化政治引领，提振担当作为“精气神”。多元化
开展 习近平 新时代中国特色社会主义思想教育培训，引领党员
干部将个人理想融入伟大事业，建立“县直单位中心组学
习在村进行，“微党课”“微宣讲”在村辅导，组织生活
会在村召开“三个在村”制度，以关键少数带头，推动理
论学习与乡村振兴实践深度融合，实现县-乡-村**万名党
员干部常态化、多层次轮训全覆盖，推动广大党员干部在
乡村振兴一线锤炼初心、践悟使命，不断提升奋进乡村振
兴的政治自觉。
二、注重实践锻炼，炼就担当作为“金钢钻”。建立乡
村振兴、应急处突、重大项目、招商引资“四个一线”干
部培养锻炼机制，采取挂职、任职、跟班锻炼等形式，选
派**名 35 岁以下年轻干部驻村，**名年轻干部到县直单位、
企业园区挂职，组建**名年轻干部招商引资专业团队，获
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轻干部到急难险重岗位实践锻炼，扎实推进年轻干部成长
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激励干部担当作为经验交流材料**县聚焦高质量发展需求，注重从“政治引领、实践锻炼、精准选拔、严管厚爱”等方面完善政策措施，有效提振广大干部干事创业、担当作为的精气神。一、强化政治引领，提振担当作为“精气神”。多元化开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，引领党员干部将个人理想融入伟大事业，建立“县直单位中心组学习在村进行，“微党课”“微宣讲”在村辅导，组织生活会在村召开“三个在村”制度，以关键少数带头，推动理论学习与乡村振兴实践深度融合，实现县-乡-村**万名党员干部常态化、多层次轮训全覆盖，推动广大党员干部在乡村振兴一线锤炼初心、践悟使命，不断提升奋进乡村振兴的政治自觉。二、注重实践锻...
