纪检监督工作经验交流汇编（10篇）
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2023-12-05
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目录
1
.推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委
主任）.........................................................................................2
2.延伸监督推动基层治理（纪委书记、监委主任）......7
3.发挥联动效应形成监督合力（纪委书记监委主任） 10
4.强化监督职责为自贸港建设保驾护航（纪委监委） 12
5.坚持“严”的主基调提升基层监督质效....................15
6.以高质量监督促进高质量发展（纪委书记）............17
7.聚焦“国之大者”强化政治监督（纪委书记）........21
8.以强有力的政治监督确保任务落实（市纪委书记） 25
9.领导干部要自觉接受监督（纪委书记） 28
推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主
任）
监督是治理的内在要素，纪检监察机关作为党内监督
和国家监察专责机关，要着力推动纪律监督、监察监督、
派驻监督、巡视巡察监督“四项监督”统筹衔接、贯通融
合，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，使监督
体系契合党的领导体制，融入国家治理体系，推动制度优
势更好转化为治理效能。近期，xx 省xx 市纪委监委围绕
“四项监督”如何统筹衔接形成合力进行了调研。
“四项监督”协调联动存在的问题
职责边界不够清晰。“四项监督”各司其职、各有侧
重，但在实践中存在职责交叉重叠、边界模糊不清的问题
如，一些派驻机构本应突出“监督的再监督”定位，做到
协助不包揽、推动不代替、到位不越位，但在实际工作中
却承担了大量驻在部门领导班子履行主体责任的日常工作
陷入“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈。
又如，违反中央八项规定精神、整治形式主义官僚主义、
扶贫领域腐败和作风问题等，往往是上级部门查、监督检
查室查、派驻机构查、巡察组也在查，各监督主体一定程
度存在重复受理、重复核实的现象。
信息共享不够顺畅。监督的一般程序是发现、处置、
反
馈和结果运用，如果“四项监督”各自为政、信息不
畅，监督的综合效应就会大打折扣。如，有的派驻机构与
监督检查室按照管理权限分级处置问题线索，分工有余合
作不足，开展谈话函询、给予组织处理或发放监察建议书
后，没有互相通报；有的没有建立具有集成性、能够随时
调阅的信息台账，没有掌握被监督单位比较详尽的情况，
各类问题散落在不同部门，整体“画像”不够精准清晰。
监督方式方法不够丰富。一些地方“四项监督”的主
要方式还是依靠听取汇报、个别谈话、参加相关会议、查
看台账资料等常规途径，只能发现一些表面现象和个性问
题，抓不住重点人、重点事和重点问题，加上缺乏精通财
务、审计、工程建设等专业人才，不同程度存在“外行监
督内行”现象，拿不出标本兼治的有效措施，致使有的问
题纠而复生。一些基层单位监督手段主要以信访举报等传
统手段为主，其他措施说得多用得少，没有真正做到纪法
贯通、法法衔接，在统筹“四项监督”力量时，难以运用
不同的方法手段进行分工协作。
党内监督与其他监督协调衔接还不充分。“四项监
督”是发现问题的重要渠道，但仍然需要同其他监督协调
衔接起来，才能为全面从严治党提供更有力的制度保障。
如，党委政府督查部门，审计、税务、财政等监督部门，
以及一些行业领域的主管部门，都各自掌握一些问题线索
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目录1.推进四项监督统筹衔接形成合力（市纪委书记、监委主任）.........................................................................................22.延伸监督推动基层治理（纪委书记、监委主任）......73.发挥联动效应形成监督合力（纪委书记监委主任）104.强化监督职责为自贸港建设保驾护航（纪委监委）125.坚持“严”的主基调提升基层监督质效....................156.以高质量监督促进高质量发展（纪委书记）............177.聚焦“国之大者”强化政治监督（纪委书记）...
