加强思想政治建设经验做法(国企)

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加强思想政治建设经验做法(国企)
2022 以来**入贯总书国有
的建设工作会议上的讲话精神,以学习教育为载体,以解决公司和
职工“急难愁盼”问题为导向,建立“**半月坛”常态化培训品牌
构建“我为群众办实事”长效机制,全面强化党的政治建设,不断
提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,助推企业
实现党建与生产经营深度融合。
政治判断筑好改制“根“魂”。
打造常态化培训品牌,学以致用坚定政治“主心骨”。公司党委创
**半月坛”常态化培训品牌,实施“习近平新时代中国特色社
会主义思想教育培训工程”,聚焦政治建设、党风廉政、基层党建
统一战线、意识形态等主题,通过分类施教、典型示范、融入实践
等教学模式,将基层党组织全面覆盖,在全公司上下形成了学以致
用,用以促学的浓厚氛围,让党员干部学会如何在面对转企改制后
的诸多问题时,科学把握形势变化,精准识别现象本质,清醒明辨
行为是非,有效抵御风险挑战。二是构建线上线下学习体系,以学
促行稳住思想“定盘星”。鉴于生产经营人员出差多和疫情防控常
态化的现实情况,积极打造线+线下教学体系,“线上”通过“学
习强国”、“灯塔党建在线”两个网络平台的教育资源,解决由于
线
下”依托每月“主题党日”和“三会一课”,指导基层党支部开展
好日常组织生活,及时将上级重
精神及时传递每一干部他们
在转企改制程中的识变力,为防范和化解员工思想问题
风险提了强有力的和理论支。三是以
321”绷紧层干
员通过定期基层党支部“三会”,开展好合党课、主题党日
1党建项目导工作机
部书记时刻绷紧强政治警觉性和政治辨别力,
治党政治,把准向,不贯彻党的
线方针和中
政治力,下好思悟一是
开展中心组学习,将党的创新理论实践。面对国企三年
形势,公司党委高度重修养的强化,积极
理论中心组学习形式,创新载体,合习近平总书记南水北
工程及黄河流域量发行深入学习
并邀请专家进讲,把习近平总书记重示精神
与公司改创新等工作合,作为指导实践和推
作的行。二是“三下”,之大者”心中有
通过定期导基层党组织一议题”制度,开展中层干部
、党委理论学习中心组会议三
,教育导干部职工心怀之大者’,不断提高把握新
、贯彻新、构建新的领悟力、战略眼
平。三是建立长效机制,在为务中提政治领悟
摘要:

加强思想政治建设经验做法(国企)2022年以来,**党委深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,以学习教育为载体,以解决公司和职工“急难愁盼”问题为导向,建立“**半月坛”常态化培训品牌,构建“我为群众办实事”长效机制,全面强化党的政治建设,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,助推企业实现党建与生产经营深度融合。(一)淬炼政治判断力,筑好转企改制“根”与“魂”。一是打造常态化培训品牌,学以致用坚定政治“主心骨”。公司党委创办“**半月坛”常态化培训品牌,实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”,聚焦政治建设、党风廉政、基层党建、统一战线、意...

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