党支部半年工作情况自查9篇
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2024-01-12
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我村基层组织建设,在镇党委的统筹安排下,以“创先争优”活动为契机,以制度建设为保障,以创建“五个好”为目标,
紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,创新机制,与时俱进,积极开展 基层组织建设年活动以取得显著成
绩。
为了确保创建活动扎实有效地开展,我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组,以传达部署党支部创
建工作计划,建立创建工作责任制,确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案,认真开展自
评自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱环节,认真组织实施,抓落实、求实效,把各项任务落到实处。
一、在创建活动中,我村党总支坚持以邓小平理论和“
”重要思想为指导,深入贯彻区委、镇党委组织会议精神,
紧 紧围绕我村中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,
真正
成为团结带领广大党员千部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为我村发展与稳定服务。
二、 领导班子成员特别是党总支书记都有较高的政治理论水平,熟悉党务工作和党员教育管理工作。领导班子坚持觉的基
本理论、基本路线和基本纲领,贯彻执行党和国家的方针、法规;领导班子成员思想政治和业务素质高,年龄、知识、专业结构
比较合理,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取,联系群众,有较强的凝聚力和战斗力,政治保障和监督作用发挥突
出,
带领我村党员群众努力完成本年度各项工作任务。
三、 进一步加强了党员干部队伍建设,严格了党的组织生活,坚持“三会一课”制度,加强党员教育管理和监督,坚持
开 展“树党员形象、比工作干劲、做群众楷模”活动,认真落实党员“设岗定责”,党员先锋岗责任明确,充分发挥党员模
范、 示范带头作用。实行民主评议党员制度,表彰优秀党员。重视培养中层后备干部,不断提高干部的政治、业务素质。全
体党员 讲学习、讲政治、讲正气,政治信念坚定,业务素质优良,爱岗敬业,纪律严明,文明办公,在各项工作中充分发挥
模范带头
作用。党员、干部中无严重道纪行为。
四、坚持党的民主集中制,领导班子学习、议事、工作、监督等各项制度健全,每年召开一次民主生活会。坚持落实重大
问题决策制度、学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。党总支部目标管理责任制度全面推开,党员发展工作制度化、
程序化、经常化,党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理;重视在青年群众中发展党员。能够按时、足额交纳党费。各项制
度落实,无违反制度现象。
五、存在的主要不足:在村支两委干部的正确领导和共同努力下,我村党建工作取得了明显成效,但也还存在一些不足。 一
是党员干部及群众的理论知识有待加强;二是党建争先创优活动水平有待进一步提高;三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。
在新的一年里,我们将进一步振奋精神,开拓创新,真抓实于,以科学发展观为统领,以创先争优迎接党的十八大为重点,
大 力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程,不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、党组织书记述职
评议
等活动,切实加强我村党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。
一、工作开展情况及成效
(一)突出领导班子思想政治建设,营造良好的政治生态环境
按照县委统一部署,结合开展"三严三实"专题教育活动要求,局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署,
坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》,进一步营造风清气正、崇廉尚实、千事
创
业、遵纪守法的良好政治生态环境。
一是加强领导,落实责任。局党组高度重视思想政治建设工作,将其纳入局党建工作的重要 内容和领导班子建设的中长期
规划,先后召开3 次会议专题研究此项工作。成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实
2
名工作人员专职负责方案的制定,活动的开展,确保此项工作高效、有序推进;
二是迅速行动,突出重点。按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求,局党组组织党组中心组成员开展专题学习 3
次,学习习总书记系列重要讲话精神,对照”七个有之"、"五个必须"、"十类问题现象"、"五个不容忽视"开展学习讨论 3 场;
认
真开展"回头看",持续推进"四风"问题整改,全面落实教育实践活动制度建设计划,建立作风建设长效机制;组织召开领导班
子 专题组织生活会 1 次,”一把手”为职工上党课 1 堂,举办党风廉政建设形势报告会1 场,出台了局党组党建工作责任清
单;
三是扎实开展大讨论,成果显著。局党组高度重视开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动,组织全体党员领导干部学习习
近平总书记系列重要讲话精神,党的十八届三中、四中全会精神,和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等,共开展专题
学习3次9个学时,专题讨论3 场,形成成果 35 篇,韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了《构建安全生产新常态促
进安 全生产新发展》的理论文章。
(二)突出基层党建工作问题整改,增强基层党组织政治服务功能
1.开展"三转三进",增强党员志愿服务活动针对性。 一是转方式,走进农村搞帮扶。走进农村帮助"三留守"家庭及困难农
户助农抢收 1 次;每位觉员干部到精准扶贫村开展帮扶 2 次以上,为 35 户建卡贫困户户平提供魔芋种 100 斤,赠送脱温鸡
20 只, 确保建卡贫困户均增收 500 元;二是转思路,走进社区治环境。
全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想,身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。 局
班子成员率先垂范,带领 2-3 名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4 次;三是转服务,走进企业送安全。今
年以 来,我局转变服务方式,走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》 3 次,发放安全知识宣传读本5000
册、宣传 扑克500 副,宣传环保袋 1000 个,提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。
2.建立健全组织生活制度,实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》,制
定 了《县安监局党内组织生活制度》,把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依
据,要 求全年至少开展组织生活会不少于 4 次,确保党内组织生活有序有效进行。截至目前,全局共开展组织生活 2 次,
开展民主评 议党员 1 次。
3.加大党建基层基础建设,不断优化局党支部结构。 一是筹备了机关支委进行改选工作,计划选用政治业务素质高的党
组 成员和党员共5人专门负责党建工作;二是抓好党建文化,落实 40 平米党建阵地,添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件
设施, 做到”六有"。
在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语20 幅;三是严格按照党费缴纳比例,党员于部每季度按时足额上缴党费,
每 半年及时向机关工委党费账户上缴党费,并及时进行公示;四是接通"党员 e 家"网络教育平台,要求党员干部在线自学
不少于 12 学时,将党员在线学习情况纳入各股室 20xx 年度目标考核中。
(三)突出惠民聚心,扎实开展"走基层"活动
1.建立三本台账,切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村,了解群众的困难和诉求,将收集的情况进
行 分类汇总,建立完善了"三本台账",把各类问题分别落实到党员干部头上,实行责任到人、包干到户,及时解决群众疾
苦,快 速化解群众矛盾。
2.扎实开展精准扶贫,认真做好"双结对’工作。 一是组织机关党员千部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众,了解他
们 的基本情况和致贫原因,为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;二 是局机关落实专职的驻村帮扶千部,成立帮扶工
作队, 建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶,确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。
单位及机关党员干部先后为英明村 35 户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种 100 斤/户、赠送脱温鸡 20 只/户;四是为
结对 共建的英明村党支部,争取资金 3万元翻修村活动阵地,争取组道路建设项目资金 80万元,争取人畜饮水项目资金
14.8 万元。
3.全面落实社区"双报到"制度,积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的"双报到"登记,主动认领公
益 岗位19个。组织党员干部开展党员义工日活动 2 次,打扫社区清洁卫生5 次,开展文明劝导5 次,慰问孤寡老人、贫
困老党员
4 人,到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料 5000 余份,开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动 1
次。
二、存在的问题
半年来,局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓,在推动基层党建工作上取得良好成绩,但还存
在 一下问题。
(一)机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后,投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备,
做到了"六有”,但机关党建文化建设离县直机关工委要求的”五个文化"还有差距,特别是没有将"五个文化"与安全生产行业特
色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上,没能与精神文化、廉政文化、环境文化统
筹 协调,导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。
(二)个别党员于部工作作风问题有所反弹。教育实践活动结束后,个别党员干部认为反"四风"、强作风的旋风刮过了,
就 有了松口气、歌一歇的思想,来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风
建设 永远在路上的重要性,对持续推进"四风"问题整改和情懒散浮拖专项治理的认识不到位。
(三)联系服务群众不够。我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度,对全局党员领导干部深入基层调研、走
访 慰问困难群众提出了相关要求,但大部分党员千部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中,忽略了平常的慰
问和 关怀。在局党组与英明村党支部的结对共建上,方式方法单一,仅仅只为该村解决了办公设施经费,在走访调研、谈心
交心、 上党课、讲政策等方面还做得不够。
三、 下半年工作要点
针对上述存在的问题,下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署,扎实搞好基层党建工作。
(一)创新机关党建文化建设。将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化"五个文化"与安全生产行业特色
文 化相结合,打造安全文化特色品牌,结合六月安全生产月、新《安全生产法》的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活
动, 持续推进安全文化"五进",打造安全文化特色品牌基地 6个。
(二)继续推进教育实践”回头看“,持续整改四风问题。严格实行销号整改制度,重点整治班子存在的”练合监管不到位,
效 果不明显"、'对中介结构监督不力"等 2 项长期整改事项,确保班子和个人所有整改承诺兑现;持续开展"9336'、领导干
部收受 红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等7个方面专项整治,深入查
找工作中存 在的每个细小问题,决不让问题出现,绝不让问题反弹。
组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神,宣树一批单位党员干部在作风纪律、反腐侣廉方面的先进
典 型,从严落实”三早"预警机制,始终保持反"四风”,改作风高压态势,形成强大震慑力。
(三)继续加大联系服务群众力度。严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定,扎实推进"走基层"活动和精准扶贫工
作。 继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化资金到位,完成 3 公里村道路硬化工程,健全落实”一建两双三服
务”机制, 促进”走基层”常态化,确保活动真正走进基层,走进百姓,贴近群众,惠及群众。
根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》,结合我校实际,现对我校党支部 、
和
年度党费收
缴 自查情况汇报如下。
一、近三年党费收缴的基本情况
年我校支部共有53 名党员,每季度上交党费
.20 元,全年上交党费总计
80 元;年我校支部共有党员 54
人, 每季度上交党费
元 ,全年共上交
元;
年共有55 名党员,每季度上交党费 3695.67 元,其中有两位党员因
工作调动分 别于3月和8 月底转出,现有党员 53 名,全年上交党费共计
.20 元。以上党费均如数全额上交县教育局
工委办。
二、党费收缴的具体方法
一方面建立健全党费收缴管理制度,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限等的要求严格执行;二是指定专
人 负责党费管理,保证了党费收缴的准确性和严肃性;三是严格履行收缴党费手续,做到党员交纳党费有登记,党支部上缴党
费有 收据;四是实行了党费收缴公示和通报制,党支部对党员交纳党费的情况做到年初进行公示,年末对上交情况进行了通
报。另一 方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。通过组织党员学习《党章》及有关党费收缴和管理的规定
对党员进行 自觉交纳党费的教育,同时把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党
员结合起来,
对加强党的建设,发挥党员作用起到了积极作用。
三、存在的差距及改进意见
摘要:
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我村基层组织建设,在镇党委的统筹安排下,以“创先争优”活动为契机,以制度建设为保障,以创建“五个好”为目标,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,创新机制,与时俱进,积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。为了确保创建活动扎实有效地开展,我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组,以传达部署党支部创建工作计划,建立创建工作责任制,确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案,认真开展自评自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱环节,认真组织实施,抓落实、求实效,把各项任务落到实处。一、在创建活动中,我村党总支坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,...