甘肃省年轻干部代表座谈会发言材料汇编
(甘肃日报,2012 年7月14 日)
善学善用 实干巧干 爱岗爱民
兰州市副市长 牛向东
我是 2004 年11 月省委组织部引进来甘工作的,8年来先后担任
过兰州市市长助理、国资委主任、高新区管委会主任、副市长。我深
深地感受到,省委引进高层次人才的大视野和加强干部队伍建设的大
魄力,给我们提供了一个干事创业的平台,使我们一步步走上了重要
岗位,充分体现了省委人才战略的成果和对我们年轻干部的关心厚爱。
一、锻炼情况
我非常珍惜省委提供的锻炼机会,回顾这几年走过的路,觉得在
参与兰州经济建设和发展的同时,丰富了阅历,增长了才干。
一是增强了围绕大局、狠抓落实的能力。市委、市政府为了落实好
省委提出的“与全国同步进入全面小康社会,努力建设幸福美好新甘肃”
的宏伟目标和书记对兰州提出的“三个围绕打造”的新要求,全面作出安
排部署。在兰州工业形势非常严峻的情况下,我作为分管工业和城市经
济的副市长,按照全市的统一部署,迎难而上,狠抓落实。在做大方面,
每年滚动实施 100 个重大项目, 重点协调推进大项目;在做强方面,
按照改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、加快发展富民产业的思路,
多方面筹措资金,集中扶持老工业企业新建项目、技改项目,多渠道引
进和争取新项目;在做美兰州方面,花大气力组织和推进“治污染”工作,
带领相关部门制定了工业、燃煤、扬尘、机动车尾气、环境增容五个专
项规划,开展了“治污风暴”、“院士行”等活动,彻底关闭了市区 30 户小
砖瓦企业,大力推进燃煤锅炉改造,稳步推进大气污染治理整体战攻坚
战。
二是增强了改革创新、推进发展的能力。担任市国资委主任期间,
抢抓国企改革的有利时机,推进了“393”国企改革攻坚战,制定了“一年
抓改制,二年抓重组,三年抓规范”的战略步骤和十年三阶段的总体规
划,经过一班人的艰苦努力,251 户国有企业中 239 户完成了股份制改
革,8.3 万名职工置换了身份, 累计引进资金 84.4 亿元,盘活存量资