X县领导在全县年轻干部座谈会上的讲话
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2024-01-12
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今天我们利用上午的时间，把全县部分年轻干部的代表请到这里，召开一次座谈
会。主要原因就是县委全会、县人代会刚刚结束不久，明确了当前和今后一段时期全
县发展的总体思路、目标任务和重点工作。实现这些宏伟蓝图、完成这些美好目标，
关键在人，特别是全县的年轻干部。现在大家都是各个单位的中流砥柱，是各个单位
乃至全县高质量发展的希望所在、底气所在。P 总书记强调，培养选拔优秀年轻干
部是“百年大计”。把总书记所强调的“百年大计”谋划好、落实好，不仅是义不容
辞的政治责任，更是事关 xx 长远发展的重要工作。今天，召开年轻干部代表座谈会，
就是要释放县委高度重视年轻干部培养、关心爱护年轻干部成长的鲜明态度和强烈信
号，就是要全面提振全县年轻干部干事创业的斗志豪情、火热激情。
刚才听了各位同志的发言，感到言辞恳切、内容丰富、质量较高，让我充分感受
到年轻干部激情满怀的抱负和锐意创新的朝气。近年来，在项目一线、疫情防控、文
明城市创建、信访稳定等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了“冲锋队”“生力
军”的作用，展现了我敢干、我会干、我能干成的风采。实践证明，xx 的年轻干部能
挑重担、能干成事，xx 的事业后继有人、大有希望。最后，在大家发言的基础上，和
大家谈几点希望，与同志们共勉。
第一句话，“革命理想高于天”。思想是行动的指南。如果一个年轻干部信仰上
不坚定、政治上不敏锐，对党的事业缺乏忠诚，对举什么旗、走什么路，既不清醒、
也没定力，即便能力再强，也难堪大任。要坚定理论的自信清醒。没有理论上的清醒，
就没有政治上的坚定。尤其在学习 平 新时代中国特色社会主义思想上要下大功夫，
全面系统学、深入思考学，真正将新思想融入血脉、植入灵魂，成为精神上的主心骨、
理论上的定盘星、行动上的指南针。要保持对党的绝对忠诚。衡量干部是否有理想信
念，关键看是否对党忠诚。年轻干部往往容易“这山望着那山高”，有的板凳还没坐
热、又想上一个台阶，或者总想着走捷径，这种现象表面上看是定力不够、心态不稳，
实质上是事业观、政绩观出了问题。希望大家坚守政治立场，牢牢向下扎根，努力创
造各方认可的业绩，努力做到事业发展与个人进步相得益彰。要涵养高尚的道德情操。
理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特别是对于年轻干部来说，有德无才，难当大任；
有才无德，一旦重用会有更大风险。年轻干部要自觉加强自我修炼、自我约束，努力
做到品德配位、能力配位，以平常心对待职务升迁，以责任心干好份内工作，只有这
样才能为今后成长进步打牢基础。
第二句话，“咬定青山不放松”。
视野决定格局，思路决定出路。作为年轻干部，要善于观大势、真正懂全局，在
大局中找准奋发作为的主攻点，自觉投身高质量发展的主战场。要准确把握xx 面临
的机遇挑战。当前，xx 发展等多重战略机遇在 xx 交汇叠加，国内外各类资本市场、
重型企业纷纷看好 xx，这些都是我们发展的重大利好。但也要清醒看到，这只是一种
外部条件，不代表会自动转化为发展成果，如果不主动拼抢，加快转化，就会白白错
失机遇，甚至眼睁睁看着机遇“花落他家”。年轻干部一定要拓宽视野，把工作放在
全局中去思考、去谋划、去推进，从中发现机遇、找到结合点、打开新天地。要准确
把握xx 发展的目标思路。县党代会提出“2468”的发展思路，这是摆在全县广大党
员干部面前的重要课题，也为年轻干部提供了干事创业的宽广舞台。年轻干部作为生
力军和突击队，必须激扬士气、冲锋在前，在打造 xx 目的地、xx 示范区的生动实践
中建功立业、证明自我、收获成长。要准确把握xx 发展的重点任务。xx 正处于高质
量发展的关键期，重特大项目攻坚、产业转型升级、乡村振兴战略、城市品质提升等
重点工作全面推进，有很多工作是探索性、创新性的，既没有现成的路径可走，也必
然会遇到各种难以预料的困难挑战。年轻干部要保持顽强的拼搏精神，敢啃硬骨头，
敢趟深水县，努力把寻常工作做成特色工作，把优势工作做成精品工作。
第三句话，“宝剑锋从磨砺出”。刀在石上磨，人在事中练。对年轻干部而言，
成长从无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要朝气蓬勃、充满激情。
激情是积极进取的动力，是不断创造的活力。我们有些年轻干部四平八稳、万事不争，
看上去是所谓的“成熟稳重”，实际上却是求稳有余而激情不足、居安有余而思危不
足、守陈有余而创新不足，活生生把“早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”。
我们看一个年轻干部，最怕的就是“四平八稳”；我们用一个年轻干部，最希望的就
是“求新求变”。要敢于担当、攻坚克难。“闯劲”是一股攻坚克难、勇于突破的魄
力，是一种闯关夺隘、攻城拔寨的精神。年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的胆气、
“狭路相逢勇者胜”的锐气、“敢叫日月换新天”的豪气，大胆突破各种不合时宜的
思维定势，坚决破除各种制约发展的思想障碍，勇于走别人没走过的路，努力在事业
上闯出一番天地。要脚踏实地、实干于细。常言道，“既要仰望星空，又要脚踏实
地”。现实中有部分年轻干部只是仰望了星空，却忽略了脚踏实地，大事做不来，小
事又不愿做。年轻干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出
彩，在小事中见水平，于细微处显精神。
第四句话，“打铁还需自身硬”。清正廉洁、作风过硬是所有年轻干部做人的底
气、做事的硬气、从政的正气。要提升本领。现在有一些年轻干部，工作干起来忙忙
碌碌，能力水平却一直提高不快甚至原地打转。我想这与情况掌握得少、问题思考得
少有很大关系。年轻干部要经常深入到基层去、到企业去。调查研究多了，基层跑深、
跑透了，情况了解清楚了，做的决策才能精准，干的工作才能到位。要心怀感恩。年
轻干部取得的每一点成绩、获得的每一次进步都与组织的信任、培养和教育密不可分
的。懂得感恩，才会自觉把岗位变成展示才华的舞台，以一流的工作业绩去回报组织
的培育之恩。一时没有提拔重用，不要认为是组织对自己不公、亏欠了自己，从而怨
天尤人、悲观失望。要谨慎交友。孔子讲“益者三友、损者三友”，指出要交正直的
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今天我们利用上午的时间，把全县部分年轻干部的代表请到这里，召开一次座谈会。主要原因就是县委全会、县人代会刚刚结束不久，明确了当前和今后一段时期全县发展的总体思路、目标任务和重点工作。实现这些宏伟蓝图、完成这些美好目标，关键在人，特别是全县的年轻干部。现在大家都是各个单位的中流砥柱，是各个单位乃至全县高质量发展的希望所在、底气所在。习近平总书记强调，培养选拔优秀年轻干部是“百年大计”。把总书记所强调的“百年大计”谋划好、落实好，不仅是义不容辞的政治责任，更是事关xx长远发展的重要工作。今天，召开年轻干部代表座谈会，就是要释放县委高度重视年轻干部培养、关心爱护年轻干部成长的鲜明态度和强烈信号，就是...
