青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言汇编(9篇)

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青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 1
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 2
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 4
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 3
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 5
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 8
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 6
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 7
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 9
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 1
作为一名“墩苗育苗”干部,两个月的基层锻炼,让我受益匪浅、收获颇丰、感
慨颇深,获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验,得到了很大的锻炼和提
升,也让我明白了“我下基层做什么,基层要我干什么”。具体感受有以下几点:一
是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前,对基层工作充满憧憬和期待,总感
觉靠着一腔热情,一定能把工作干好。但真正到基层后发现,想干成一件实事,并不
是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题,又有层出不穷的新矛盾,解决疑
难问题时,总感到一种本领恐慌、知识恐慌,经常失眠、睡不着觉,时刻感到一种责
任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时,
主要是坐在案头写材料,和“文字打交道”;主持街道党工委工作之后,天天面对群
众,主要是和“群众打交道”。两个月来,先后走访居民 30 余户、企业 10 多家,主
动约访信访人 30 余次,千方百计化解了一些信访积案。在工作中,也学会了一些和
群众打交道的工作方法,只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题,才能得到
他们的理解和支持,才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”
到“带着大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作,总以为干好自己的一亩
三分地就行了,很少站在全局和正职的角度去考问题。现在是街道的“班长”,
要站全局、统筹谋划,班子、带好队伍,带领大家一起攻坚克难、上,
齐心协力干出一新业是从感觉“忙累”到“节奏”。上面千条线,下面
根针。刚到基层时总感到工作杂,时间精力不够用,很也很。工作两个月后,
深刻识到了就是工作的常虽然多了一白发、一些疲惫,但通过
中学、学中干,也逐渐找到了工作节奏增添多思考和担当,基层很多事情
得、不得、不得,必须撸袖子加油干、只争朝夕抓落实。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 2
分有成为全省“墩苗育苗”计划交流任职干部中的一。到以来,我
速转变工作角,主动找班子开展调查研究尽快熟悉,理
工作思,大胆开展工作,好地适应了新岗位。在基层我读懂了责任。作为
一个地方的指挥员,有责任把上项决署落实到,有责任把一个地方的事
情办好。当听到领导殷殷嘱托到群众热时,我感到了上千重担。在
基层我感到了压力。在机关原来是办文、办会、办事事务工作,现在要带领大
家一起干,抢抓遇借势借力发要去包装目争取支持,要去
一个个难题,我感到了深深的本领恐慌。在基层我明白了担当。在基层不指挥员
更是战斗员,要垂范,带领大家一起干。在家文明城市大考中,我和
办事的全体干部职工一起,白天打扫卫生上入户调查,积极协调、天
伦燃气入户解决燃气问题,用汗水赢得了群众的支持,行动得了群
众的信任,提人民群众的满度。在基层我收获了喜悦当看到全文工作
满收时,中充满了一种“成不在我,定有我”的成就感。当看到问题
解决,群众欢欣鼓舞时,中有一种成就感。一点进步激励着我干
好工作,为群众好服务,在基层热实中为党和人民交出合格答卷
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 3
任现职以来,我紧紧围绕、省委、宣传思想工作部区政府
工作,通过“学、、干、、谈、访”,攻坚克难、务实干,项工作
任务。学:,学理、学决、学典型、学干,学出视野格局。
活辩证法,抓重点、,做好、月、工作划部确保脉络清、思明。
干:持干为先,服务、严标准攻坚确保不失一分,做、打
之人。:时常思总他人己之志。建立周例会、学,月总
划机确保各项工作高效运转。谈:时常谈,解心结医心病聚合力,
伍空团结。访:时常调研走访掌握基层宣传难点点,方法补短板
典型强引领。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 4
自到山城区工作以来至今已两个月,有收获也有感,一是对基层不有了更
知。之前在基层工作时站的不够远,在市纪委的工作又对专业,
的不够宽,到山城区后,通过参加区里种会眼光和思
到了山城区减轻历史包袱做的力、为加快济社会发的不到了
城区干部的干和作风,也到了正在中的“新山”。二是对个
人能力有了更识。时不少到他人的夸奖,年、学历高等等,但是真正
到基层领导岗位才知道自己有很多不,领能力、能力、协调能力、
应变能力、群众工作能力等等都需要实打实的从事上、在事上才有能获
得。三是对原的把有了新的体会。始终的,把融入
到原中,,要有解决问题的办法。在后的工作中,特别是在
“能力作风建设年”动中,继续通过各项工作去真体会、感加强能力、
作风,多分,不成材。
青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言 5

标签: #作风建设

摘要:

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