五四青年节干部座谈会发言材料六篇
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2024-01-12
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五四青年节干部座谈会发言材料六篇
篇 1
五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参
与，倍感荣幸。即发几点感言：
一、是树立主人翁意识。
随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻
干 部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干
部首 先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和
工作中 来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多
事情可以
推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。
二、是提高自我认识的能力。
年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静
气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也
表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。
三、是要有一点精神和信仰。
这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。
否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运
动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，
这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。
四、是要懂得珍惜平台，培养基层感情。
不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需
要适合个人成长和工作需要的平台。平台的赋予，是组织培
养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。特
别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离
群 众越近，越容易体会真善美。在基层的几年，是增长才
干、练 就本领的黄金时期。是剔除杂质和完善自我的过程。
特别是在 工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以
及接地气营
养、处理复杂问题方面有所提高。
五、是要加强学习和总结。
在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把
表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，
这样的学习是一种享受。年轻干部要把学历和能力并驾，通过
勤跑腿摸实情，勤开口表达观点，勤动手写写感悟，勤思考
总
结谋划工作，切实完善不同的能力支点。
六、是要有工作魄力和敢于担当的勇气。
各位领导、亲爱的朋友们：
大家下午好!因为到镇工作时间刚半年有余，可能有些朋友
还不认识我。我叫，来自河北石家庄，我的名字很好记，有句古
训叫“宁静致远，淡泊明志”,这两句话里同时包含了我名字的两
个字音。去年8 月 24 日选调到镇参加工作。能够作为发言代表
向在座的各位领导和同志们汇报一下自己入职以来的所学、所思、
所得,我感到非常荣幸,也十分珍惜这次难得的学习和交流机会。
今天我发言的主题是"青年干部角色转变的一点思考",不妥之
处，
还请在座的各位领导和各位朋友批评指正。
一、立——笃思安于道，闻一以知二
基层干部每天在与群众打交道的第一线，只有摆正思想才能
真正做到笃思安于道、勤勉进取；只有保持激情才能闻一以知
二、
触类旁通。
(一)立人：坚定思想信仰
一是摆正心态。把加强自我改造，摆正工作态度，懂得换
位 思考培养成一种本能。二是服务大局。作为 80 后，注重个
性是 我们这一代人的显著特征。但是在实际工作中 ,我们需
要”个性服
从原则、个人服从整体、主观服从客观”。三是保持激情。面对工
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五四青年节干部座谈会发言材料六篇篇1五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。即发几点感言：一、是树立主人翁意识。随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。二、是提高自我认识的能力。年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。三、是要有一点精神和信仰。...
