县区深化改革座谈会发言汇编（11篇）
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2024-01-12
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县区深化改革座谈会发言 1.....................2
县区深化改革座谈会发言 2.....................9
县区深化改革座谈会发言 3....................15
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县区深化改革座谈会发言 5....................26
县区深化改革座谈会发言 6....................33
县区深化改革座谈会发言 7....................40
县区深化改革座谈会发言 8....................47
县区深化改革座谈会发言 9....................50
县区深化改革座谈会发言 10...................64
县区深化改革座谈会发言 11...................67
县区深化改革座谈会发言 1
县区 深化改革 座谈会
按照要求，现将我县深化改革有关情况汇报如下：
一、改革任务完成情况
2021 年，我县确定改革事项 43 项，其中承接中央和省委、
市委改革事项 40 项，县委自定改革事项 3 项；需结转 2020 年
改革事项 19 项，其中因地方机构改革结转 1 项、因上级未出台
方案（意见）结转 25 项、因改革计划跨年度结转 12 项。
二、改革推进措施和成效
（一）聚焦健全改革机制，全面构建改革体系。我县从健
全改革机制入手，全面构建起比较完备的改革体系。一是构建
组织领导体系。调整县委全面深化改革领导小组，推行“1 办 7
个专项小组”工作机制，构建起主要领导负总责、分管领导负 专
责的领导体系，强化了全面深化改革组织领导保证。先后召
开
1 次县委全会、2 次县委深改委会议、5 次县委常委会、5 次
县政府常务会议，研究部署推进深化改革工作。加强自上而下
改革组织机构建设，各专项小组总牵头单位和各项改革责任单
位均成立了本单位改革领导组织，明确 1 名分管领导、1 个专
门
股室、1—2 名专务人员负责改革工作，做到了职责分工明确、
人员相对固定。同时，强化县委深改办力量，在原有常务副
主任 1 名的基础上，并配备专兼职工作人员 4 名，提高了深改
办工作效能。二是构建责任推进体系。强化全面深化改革台
账管
理机制，建立了改革工作台账，逐项明确牵头部门、责任部
门、
责任领导、配合部门，构建起牵头部门抓总、责任部门
落实、配合部门协同的责任体系，并实行“一表式”清单动态管
理和季度通报机制，推动了改革责任有效落实。特别是实行
县领导主推重点改革机制，县委县政府主要领导和各专项小
组副县级组长、副组长每人亲自推动重点改革任务 1—2 项，主
推改革县领导落实“四个亲自”要求，强力推进重点改革深入开
展。三是构建工作制度体系。深入执行《全面深化改革工作
制度》， 为高质量推进深化改革工作提供了制度保障。制定
《2021 年度全面深化改革工作考评细则》，实行加分扣分并
行考评机制， 对年度考核优秀档次加 2 分、较好档次不予加分、
一般档次扣 1 分，年末将严格考核。
（二）聚焦重点领域改革，狠抓改革任务落实。我县充分
发挥县委深改委把关定向和专项小组牵头抓总作用，坚持以新
思想引领改革实践，加强顶层设计和整体谋划，推动改革再深
入、工作再抓实，以重点领域改革突破，带动各项改革不断深
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