在新任公务员座谈交流会上的讲话
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2024-01-12
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在新任公务员座谈交流会上的讲话
今天召开新任公务员座谈交流会，主要目的是，听取工作
开展情况汇报和意见建议，了解大家思想和生活情况，进一步
提高工作能力和素质，充分调动工作积极性，激发干事创业热
“情，以更饱满的激情，更昂扬的斗志，围绕 人人争当一流标
”兵，事事勇创一流佳绩 目标，全力投入到工作中去，为全办
各项工作再立新功，再作新贡献。下面，就做好各项工作，我
讲三句话。
一、成绩值得肯定，问题不容忽视，必须切实增强工作的
责任感和使命感
今天，是你们这一批公务员入职半年，半年多来，你们迅
速进入角色，快速成长，在各自的岗位上努力学习，辛勤工
“ ” “ ”作，为全办注入了 新血液 ，增添了 新活力 ；你们逐渐进
步，日益成长，有的甚至成为了中坚力量，为办公室各项工作
高效运转作出了贡献。取得好的成绩靠的就是踏实肯干、埋头
苦干，你们的付出党组成员记在心上，你们的努力全体同事也
都看在眼里。但是成绩只代表的是你以前作出的工作，不代表
现在，更不代表将来，成绩是动态的，努力拼搏是进行时，永
远没有终结。
“ ”在肯定成绩的同时，必须清醒看到，与 老同志
相比，与先进相比，还存在不容忽视的问题和短板，突出
表现在以下几个方面：一是有一定基础但经验不足。你们都是
大学生，有的甚至还是硕士研究生，受过高等教育，底子都不
错，但工作经验和实践经历还不多，阅历浅、磨练少，没有经
过大风大浪考验。特别是综合素养有待提升，比如写材料的不
会协调事，值班的不会写材料，这与区政府主要领导提出的打
“造复合型人才，做到 提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事
”能办 的要求还有很大差距，与办公室党组对大家的期望相比
还有很大不足。二是思想较活跃但容易浮躁。有朝气、有想
法、有理想，这是你们的优势，但心理容易浮躁，办事毛躁，
“ ”俗话说就是 板凳坐不住，做事沉不下心，遇事稳不住神，
特别是大事上容易犯糊涂、出错误，甚至出现低级失误。浮躁
心态还表现在有的自恃清高，对自己期望值过高，还没有做什
么工作，就提要求、要功劳，这些都是作风浮漂的表现。三是
充满干劲但缺乏韧性。你们做事有干劲、有冲劲，但韧劲不
“ ”足，很多事情往往 三分钟热度，由着性子来，跟着兴趣
“ ”走，甚至 三天打渔两天晒网 ，完成一项工作后，过不了几
“ ”天又 马放南山 ，我行我素。同时，缺乏韧性还表现在抗压
“ ”耐磨能力不足，碰到困难绕着走，遇到问题 靠边站 ，不是
“想着如何克服，直接推给科长、主任；面对批评，要么是玻
” “ ”璃心 ，要么是踢皮球 ，不能正确面对，积极应对。四是工
作作风有待提升。责任心不够强，工作的积极性和主动性不
“ ”足，工作中还存在 等靠拖思想，有的甚至被动应付、敷衍
“ ”“ ” “塞责，多数时候是盯着干逼着干 ，还没有真正实现从要
” “ ”我干 到 我要干
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在新任公务员座谈交流会上的讲话今天召开新任公务员座谈交流会，主要目的是，听取工作开展情况汇报和意见建议，了解大家思想和生活情况，进一步提高工作能力和素质，充分调动工作积极性，激发干事创业热“情，以更饱满的激情，更昂扬的斗志，围绕人人争当一流标”兵，事事勇创一流佳绩目标，全力投入到工作中去，为全办各项工作再立新功，再作新贡献。下面，就做好各项工作，我讲三句话。一、成绩值得肯定，问题不容忽视，必须切实增强工作的责任感和使命感今天，是你们这一批公务员入职半年，半年多来，你们迅速进入角色，快速成长，在各自的岗位上努力学习，辛勤工“”“”作，为全办注入了新血液，增添了新活力；你们逐渐进步，日益成长，有的...
