组织工作座谈交流发言

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组织工作座谈交流发言
突出四个导向为推动高质量发展凝聚力量
突出四个导向为推动高质量发展凝聚力量
党的十九届六中全会举旗定向,省第十二次党代会擘画蓝
阔步新时径。**委组
议精神为根本遵循,自觉扛起管党治党的责任担当,突出“四个
导向”,不断提升组织工作水平,努力为经济社会高质量发展提
供坚强组织保证。
一、突出实干导向,锤炼推动发展的骨干力量。坚持以导
、标规范明为升干
部工作推动发展的能力和水平。重实绩实效。大力弘扬“闯创干”
精神,制定区委《选人用人“三十条”》规定,明确提出大力选拔
部、干部整十步鲜
明选人用人导向。一批在急难险重一线表现突出的干部、“三牛”
和获励单得到科学
出台**领导暂行强化
。着数管使法,资源
有效有序推动干部职级晋升。坚决落实“凡推四必”要求,严格干
部任前档案、廉政、信访“三把关”,切实防止带病提拔。开展换
届后区管领导班子运行情况调研,有序推
动干部交流,果断调整问题班子,持续提升领导班子整体
干部考核出真向,
进绩2021 4真抓,较
3将真抓实使
考核干部创先2021
在全市绩效考核中获得“一类第一名”。
二、突出效果导向,夯实引领发展的组织力量。进一步发
引领建工效覆盖转
善组基础
推动建提
31 线
争”题党深入落实省委“1+5 文件
摘要:

组织工作座谈交流发言突出四个导向为推动高质量发展凝聚力量突出四个导向为推动高质量发展凝聚力量党的十九届六中全会举旗定向,省第十二次党代会擘画蓝图,为阔步新征程、奋进新时代指明路径。**区委组织部以会议精神为根本遵循,自觉扛起管党治党的责任担当,突出“四个导向”,不断提升组织工作水平,努力为经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、突出实干导向,锤炼推动发展的骨干力量。坚持以导向鲜明、标准科学、程序规范、纪律严明为方向,不断提升干部工作推动发展的能力和水平。重实绩实效。大力弘扬“闯创干”精神,制定区委《选人用人“三十条”》规定,明确提出大力选拔十类干部、坚决不用十类干部、坚决调整十类干部,进一步鲜...

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