（10篇）公司服装管理制度规定汇编
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2024-01-12
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公司服装管理制度规定汇编
（10 篇）
公司服装管理制度规定 篇 1
一、 目的
为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特
制定本制度。
二、制度内容
本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准，着
装要求及相关管理职权等。
三、 权责
习近平 负责工作服的采购，仓库负责工作服的验收、入库、保管、
发放登记等工作，并每月定时把电子档提交行政存档备查。
四、 工作服的发放标准
1、公司 习近平 人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。
2、新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工
作服。
五、工作服的定制及领用
1、 工作服使用年限：每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件，
使用期限为两年。
2、 员工服装在规定使用期限内因丢失、损坏等原因造成无法
穿着上班的，或因岗位作业特殊性需增发冬、夏装的，可由员工所
在部门申请，经理批准，习近平 审批后由仓库发放，并要做好相关登
记工作。
3、采购要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签
订合同(或协议)，明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税
点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工作服做好到
厂时由 习近平 组织进行验收工作，合格后交由仓库保管。
4、禁止替代他人领用工作服。
六、工作服扣费标准
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公司服装管理制度规定汇编（10篇） 公司服装管理制度规定篇1 一、目的 为规范公司工作服的管理，提高员工素质和公司整体形象，特制定本制度。 二、制度内容 本制度规定了公司工作服的订制、发放、领用及折旧标准，着装要求及相关管理职权等。 三、权责 习近平负责工作服的采购，仓库负责工作服的验收、入库、保管、发放登记等工作，并每月定时把电子档提交行政存档备查。 四、工作服的发放标准 1、公司习近平人员每两年发放冬、夏装工作服各两套。 2、新员工进入公司七天后凭人事提供的相关证明到仓库领取工作服。 五、工作服的定制及领用 1、工作服使用年限：每位员工可领取(冬、夏)工作服各两件，...
