派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流
VIP专免
2023-12-04
999+
27.44KB
5 页
海报
侵权投诉
派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流
一、创新监督机制，“四责”协同联动，推动“两个责任”落
地生根
一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责任落
实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单，明
确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作“清单化”，任务
“具体化”。同时，纪检组与监督单位班子成员签订“责任状”和
“承诺书”，指导监督单位党组层层签订责任状，做到人人种好
“责任田”，个个守住“廉洁线”。二是完善制度推动尽责。建立
工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重
点工作通报等一整套监督工作规则和制度，并建立监督主体责任专
项台帐和档案，形成“周安排、月督促、季检查、半年考评、年终
报告”的主体责任落实常态化机制。三是从严监督定期督责。以
“两个责任”考核作为有效抓手，制定了监督主体责任落实“评分
细则”，采取单位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方
式，对监督单位进行定期专项考核督查，以查促纠、以查促改，推
动各被监督单位全面履责。四是强化追究严肃问责。强化“第一种
形态”运用，对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改意
见和建议，形成失责必问、问责必严的氛围。
通过纪检组与综合监督单位党组织同向发力、同频共震，形成
党组书记把好“方向盘”，纪检组拉紧“安全带”，班子成员、
中层干部做好“连接器”，压紧压实横向到边、纵向到底的责任体
系，得到市纪委督导组的肯定。20XX 年X月XX 日，在 20XX 年
度市直部门领导班子落实党风廉政建设责任制工作考评通报中，驻
在单位荣获综合事务管理机构第一名。
二、创新“3＋1”监督格局，靶向精准施治，充分发挥派驻监
督“探头”作用
坚持聚焦第一职责，积极创新思路办法，探索构建了日常监督、
专项监督、提醒监督和监督“回头看”的“3＋1”工作格局。一是
实效坚持问题导向注重日常监督。坚持监督工作日常化，日常监督
经常化，综合运用列席重要会议、参与重要活动、听取工作汇报、
实地调研督导、主动约谈、提出监督意见等日常监督，紧盯监督部
门党内政治生活开展情况、贯彻“三重一大”事项集体决策制度落
实，确保上级重大部署得到不折不扣的落实。二是推进重点整治突
出专项监督。抓住主要问题，查找薄弱环节，紧盯中央大政方针和
自治区、市委重大决策部署、市纪委工作重点，特别是中央八项规
定精神、纪律规矩执行等重点工作，特别是扶贫领域、扫黑除恶、
“雁过拔毛”式腐败问题以及“好人主义”等方面精准发力，组织
开展专项监督检查，注重发现问题，强化督促整改，筛选问题线索。
三是规范权力运行强化提醒监督。坚持抓早抓小、咬耳扯袖，深入
推进权力运行制约、廉政风险防控和廉政档案工作；狠抓廉政教育，
标签： #经验交流
摘要：
展开>>
收起<<
派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流一、创新监督机制，“四责”协同联动，推动“两个责任”落地生根一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责任落实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单，明确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作“清单化”，任务“具体化”。同时，纪检组与监督单位班子成员签订“责任状”和“承诺书”，指导监督单位党组层层签订责任状，做到人人种好“责任田”，个个守住“廉洁线”。二是完善制度推动尽责。建立工作例会、联席会议、督促主体责任落实、“三重一大”监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度，并建立监督主体责任专项台帐和档案，形成“周安排、月督促、季检查、半...
