公司2023年党建和党风廉政建设工作报告
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2024-01-12
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公司 2023 年党建和党风廉政建设工作报告
现将有关情况报告如下：
一、党建工作落实情况
（一）加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领
导情况。
一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。公司通过党
工委会议研究印发《公司党工委关于认真学习宣传贯彻党
的二十大精神的通知》《公司党工委学习宣传贯彻党的二
十大精神工作方案》，引导公司广大干部群众切实把思想
和行动统一到二十大精神上来。党的二十大召开后，公司
党工委第一时间组织二十大专题学习，通过党工委书记领
学、观看二十大视频，邀请市委党校教授对中国共产党第
二十次全国代表大会重点内容解读等形式，迅速掀起党的
二十大精神学习热潮。
二是整章建制，规范行为准则。建立完善“第一议题”制
度，公司党工委会、党工委理论学习中心组学习会议、民
主生活会、组织生活会、党支部“三会一课”以及党内其他重
要会议，均已落实“第一议题”学习要求；认真落实重大事项
请示报告制度，严格落实《党工委会议事规则》，加强
对“三重一大”制度的落实和关键岗位、重点环节的管控
2022 年召开党工委会议 12 次，2023 年召开党工委会议
23 次，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实等机制，
实现了议事决策科学化、民主化。
（二）党建基层基础工作情况。
一是规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、
民主评议党员、主题党日等组织生活制度，进一步规范党
内政治生活，2022 年党支部共召开党员大会 8次，组织生
活会 1次，党工委书记讲党课 3次。2023 年截止 12 月共
召开党员大会 4次，主题教育专题组织生活会 1次，主题
教育专题党课 1次，党风廉政建设和反腐败教育专题党课 1
次，党工委书记讲党课 2次。
二是健全人才队伍建设。公司党支部现有党员 24 人，
设支部书记 1人，培养积极分子 12 人（2023 年申请入党*
人）。
（三）党的干部人才工作情况。
摘要：
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公司2023年党建和党风廉政建设工作报告现将有关情况报告如下：一、党建工作落实情况（一）加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导情况。一是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务。公司通过党工委会议研究印发《公司党工委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》《公司党工委学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案》，引导公司广大干部群众切实把思想和行动统一到二十大精神上来。党的二十大召开后，公司党工委第一时间组织二十大专题学习，通过党工委书记领学、观看二十大视频，邀请市委党校教授对中国共产党第二十次全国代表大会重点内容解读等形式，迅速掀起党的二十大精神学习...
