经验做法：坚持守正创新，推动党建工作和生产经营深度融合
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2024-01-12
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经验做法：坚持守正创新，推动党建工作
和生产经营深度融合
近年来，*党支部作为枢纽站，总结凝练“4321”工作法
推动党建工作和生产经营深度融合，构筑“家文化”阵地，实
现党群连心“零距离”，创新打造“硬核”枢纽站党建工作品牌。
（一）总结“4321”工作法，开辟“硬核”创新型管理“新载
体”
一是抓实“4”个关键。关键一：党支部实行“区长制”和
“网格化”双措并举。将甲乙方党员划分至 12 个责任区，将 5
个班组人员分配到 12 个责任区；由党员担任“区长”。关键
二：责任区通过党员揭榜挂帅，实行“三包”工作。关键三：
党员负责做到“核实隐患问题真伪、制定整改措施、跟踪整
改进度”的“三实”标准，从而实现隐患闭环管理。关键四：
支部以“四查四改”为手段，每月对责任区现状进行分析总结，
做到“回头看”。
二是运用“3”种手段。手段一：党支部对标油田隐患清
单，分 7个模块编制《*隐患动态排查清单》口袋书，便于
员工对标清单找问题，提高隐患排查质量和效率。手段二
党支部每周组织各专业开展 2次“技术培训+理论学习”安全
经验分享，严把思想关，严把学习关。手段三：组织党员
摘要：
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经验做法：坚持守正创新，推动党建工作和生产经营深度融合 近年来，*党支部作为枢纽站，总结凝练“4321”工作法推动党建工作和生产经营深度融合，构筑“家文化”阵地，实现党群连心“零距离”，创新打造“硬核”枢纽站党建工作品牌。 （一）总结“4321”工作法，开辟“硬核”创新型管理“新载体” 一是抓实“4”个关键。关键一：党支部实行“区长制”和“网格化”双措并举。将甲乙方党员划分至12个责任区，将5个班组人员分配到12个责任区；由党员担任“区长”。关键二：责任区通过党员揭榜挂帅，实行“三包”工作。关键三：党员负责做到“核实隐患问题真伪、制定整改措施、跟踪整改进度”的“三实”标准，从而实现隐患闭...
