聚焦“三多、三少、三慢”问题——坚决向形式主义官僚主义“开刀”
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2024-01-12
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聚焦“三多、三少、三慢”问题——坚决向形
式主义官僚主义“开刀”
习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的
性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的
大敌。”前不久，自治区党委常委会召开会议，研究部署加
强和改进作风建设工作，针对形式主义、官僚主义积弊，
提出要从领导机关和领导干部做起，着力解决“三多、三少、
三慢”问题。
一段时间以来，自治区陆续推出一系列有力举措，促
进干部队伍作风不断改进，但一些形式主义、官僚主义问
题仍未得到很好解决，表现突出的就是：会议多、活动多
外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决
策慢、行动慢、结果慢。一些领导干部把大量时间和精力
都浪费在了务虚功上，看上去一天到晚忙个不停，但干的
很多都是劳而无功的事情。一些基层干部经常都是在陪会
陪看、迎来送往、填写报表，哪还有工夫去干工作、抓落
实。
形式主义的根源在官僚主义。解决“三多、三少、三慢”
问题，“关键少数”首先要有关键之为。各级领导机关特别是
领导干部要带头改进作风，以身作则、以上率下。要下决
心削文山、填会海，让干部从各种不必要的会议活动中解
脱出来，把精力主要放在研究和解决问题上。要想方设法
“控
量减负”，多用正常的工作机制去推动工作，不能动不动就
往下转嫁负担，逼着基层干部耍花架子、做表面文章。“三
多、三少、三慢”问题，说到底还是责任心的问题。各级领
导干部要把责任心体现到实实在在做好工作、为民造福上
把能力水平体现到真干事、干成事上，认真做事，敢于定
事，全力成事。
破形式主义之弊，除官僚主义之疴，不下狠手、不动
真格是不行的。各级要以刀刃向内的勇气痛改作风，拿出
硬核举措解决好“三多、三少、三慢”问题，让广大干部能够
摆脱束缚做工作、放开手脚干事业。
必须刹住“三多”之风
形式主义害死人、累死人。许多干部既是形式主义的
受害者，同时也在有形无形地制造形式主义。现在，一些
领导干部会议多、活动多、外出多，大量时间和精力都耗
在了这上面。
会议多，一些领导干部不是在开会就是在开会的路上，有
的不是在主持会议就是在陪会，压根没有时间研究问题；
有的甚至把开会当成了工作、当成了抓落实，至于会开得
有没有必要、管不管用，布置的任务落实了没有，进展怎
么样，却不怎么上心。
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聚焦“三多、三少、三慢”问题——坚决向形式主义官僚主义“开刀” 习近平总书记指出：“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”前不久，自治区党委常委会召开会议，研究部署加强和改进作风建设工作，针对形式主义、官僚主义积弊，提出要从领导机关和领导干部做起，着力解决“三多、三少、三慢”问题。 一段时间以来，自治区陆续推出一系列有力举措，促进干部队伍作风不断改进，但一些形式主义、官僚主义问题仍未得到很好解决，表现突出的就是：会议多、活动多外出多，调研报告少、工作思路少、解决实际问题少，决策慢、行动慢、结果慢。一些领导干部把大量时间和精力都浪费在了务虚功上...
