(2篇)某组织部门激励干部新时代新担当新作为研讨发言材料

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某组织部门激励干部新时代新担当新作为
研讨发言材料
2篇)
激励干部新时代新担当新作为研讨发言材料范文(1
  A总书记在党的二十大报告中指出,要建设堪当民族复
的高,着励干
积极作为”。阔步新时代、迈向新征程,基层组织部门要深
入贯彻落实党的二十大精神,坚持以更高的标准、更严的
要求、更实的举措,综合施策,着力打造政治过硬、本领
高强、堪当重任的高素质专业化干部队伍,切实激励干部
立足新时代、强化新担当、展现新作为,为全面建设社会
主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保
障。
  一要树立鲜明导向。治国之要,首在用人;用人干事
重在导向。要把新时代好干部标准落到实处,把选贤任能
的导向切实树起来,着力打造政治过硬、具备领导现代化
建设能力的领导班子和干部队伍。树正选人用人标尺。坚
持把政治标准放在首位,深入推进政治建设考察,突出实
干实绩和群众公认,健全干部日常发现、持续培养、适时
作机展““调真正
信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的
干部选出
来、用起来。发挥考核评价作用。建立健全科学精准、务
实高效的指标评价体系和层级清晰、职责明晰、准确客观
的考核指标数据采集机制,强化考核考察成果运用,充分
发挥绩效考核指挥棒、风向标、助推器作用,以正确考核
导向引领干事创业导向,最大限度激励广大干部担当作为
畅通能上能下渠道。把贯彻执行《推进领导干部能上能下
规定》作为落实全面从严治党战略方针的重要任务来抓,
鲜明亮出干部优与劣、上与下的准绳,使干事创业、勇于
担当的干部有让平庸无
者没市场上、优下、劣
用人导向和从政环境
  二要造过硬本领。干部会担当,关键是要有能力担
当。要推担当作为的硬铁肩膀、真本事
成在干部队伍中成风。提升改革发展能力。
A
武装头脑、指导实发展,强专业
专业能力、专业作风培养,提高把新发展
彻新发展建新发展的战略、政治能力和
,切实推动经济发展。提
能力。坚持有责、守土尽责,积极引导干部到重大
急难险重工作一线干部从
险矛盾,在全面

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摘要:

某组织部门激励干部新时代新担当新作为研讨发言材料(2篇)激励干部新时代新担当新作为研讨发言材料范文(1)  A总书记在党的二十大报告中指出,要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,着重强调要“激励干部敢于担当、积极作为”。阔步新时代、迈向新征程,基层组织部门要深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措,综合施策,着力打造政治过硬、本领高强、堪当重任的高素质专业化干部队伍,切实激励干部立足新时代、强化新担当、展现新作为,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强保障。  一要树立鲜明导向。治国之要,首在用人;用人干事重在导向。要把新时代好干部标准落到...

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