关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告

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关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的
调研报告
几年来,领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始
止于权力的失控,最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导
干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床,针对领导干
部个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性,“八小时之外
XX
卷调查、召开座谈会的方式,对领导干部“八小时以外”监督
管理情况进行了调研,分析存在问题,并提出对策和建议。
一、调研报告情况统计及现状
据统计,此次调查问卷共有 72 名干部职工参与。近 89
与者认为加强领导干部“八小时以外监督”非常必要。从近些
年公布的领导干部腐败典型案例来看,领导干部“八小时之
外”腐败的表现形式主要有几种表现:
1.违反规定组织公款消费旅游。XX 之间干部提拔交流调转
有的单位与单位之间轮流坐庄,互相请吃,赠送土特产,
有的领导干部借出差或调研疗养学习的机会变换路线旅游
公款消费既败坏了党风,也腐蚀了民心。
2.利用职权影响作利益交换。生活交往中收受贿赂,为自身
获取非法利益。主要涉及跑官要官,钱权交易,钱色交易
比如公布的案例中花钱跑官买官,一定在当权后用权力把
千方百计捞回来。
3.利用婚丧嫁娶之机收敛钱财。有的领导干部借儿女结婚、
子女升学、老人去世之际收受来自下属和服务对象的礼
有的下属也借机与领导干部为以后“架设
了利益桥梁纽带
4.时生活情庸俗染毒染黄。有的领导干部嗜赌,不
可自拔,通宵达旦,利益送就在一
双赢
党纪,大搞婚外情,生活作风腐堕落。
、领导干部“八小时以外”腐败的主要特点:
1.复杂性。领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈涉及
较广泛工作调多领导干部在时间
上都跨度较大,涉及广腐败的人
一定的预性,方式隐多一对一的下交易,
第三人在此,“八小时以外”腐败案的隐
性和复杂性,监督难非常
2.性。领导干部的腐败是有预的,不是偶然
多有一个多领导干部一在腐败
那么他动都具
多领导干纪委之际台上侃侃而谈
谈自身谈如何反腐,下腐败,
副嘴脸两副

标签: #调研报告

摘要:

关于如何加强领导干部“八小时之外”监督的调研报告几年来,领导干部的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始止于权力的失控,最终走向不可自拔的腐败深渊。而领导干部“八小时之外”就是滋生腐败的土壤和苗床,针对领导干部个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性,“八小时之外”就成为预防腐败的关键领域、监督的难点,XX纪委采取问卷调查、召开座谈会的方式,对领导干部“八小时以外”监督管理情况进行了调研,分析存在问题,并提出对策和建议。一、调研报告情况统计及现状据统计,此次调查问卷共有72名干部职工参与。近89%参与者认为加强领导干部“八小时以外监督”非常必要。从近些年公布的领导干部腐败典型案例来看,领导干部“八小时之...

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