社区在主题教育“四下基层”经验分享暨民生工作推进会上的发言

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社区在主题教育“四下基层”经验分享暨民生工作推进会上的
发言
各位领导、同志们:
第二批主题教育开展以来,我社区坚持把开展主题教育
同推动民生实事相结合,以学习推广“四下基层”优良传统
契机,坚持深化拓展新时代“民情流水线”工程,围绕群众反
映的热点难点问题,扎实开展“访民问暖”行动,做到暖屋
暖心。
、脚实现离。紧紧
爆点频发、投诉集中的小区优先、老旧楼院优先”等思路,
精细化部署行动步骤。对辖区住户实行了“红黄蓝”分区管理
889
户划分为红区,将主管更换但未做外墙保温、框架结构、
150
供暖、新建楼盘、完成改造的老旧小区划分为蓝区,制定
作战图,分时段、分片区开展走访,区分轻重缓急,确保
走访保质保量。立足社区现有 13 个网格,围绕“14+x”
模式,每个网格吸纳社区工作者,街道包社干部、市区在
职党员、物业人员共计 41 为固定走访队,发动新就业
体、民警、党员中心户、社会组织、先锋商户共计 15
伍,时掌
信息,累

标签: #主题教育

摘要:

社区在主题教育“四下基层”经验分享暨民生工作推进会上的发言各位领导、同志们:第二批主题教育开展以来,我社区坚持把开展主题教育同推动民生实事相结合,以学习推广“四下基层”优良传统为契机,坚持深化拓展新时代“民情流水线”工程,围绕群众反映的热点难点问题,扎实开展“访民问暖”行动,做到暖屋更暖心。一、脚步丈量辖区,实现“一厘米”距离。紧紧围绕“往年爆点频发、投诉集中的小区优先、老旧楼院优先”等思路,精细化部署行动步骤。对辖区住户实行了“红黄蓝”分区管理,将因管网老化、老式砖混结构、未做外墙热力改造的889户划分为红区,将主管更换但未做外墙保温、框架结构、往年存在住户投诉的150户划分为黄区,将其余集...

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