开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料
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2024-01-12
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开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料
按照市委关于开展”作风大转变”活动的部署要求,围绕会议主题,
结合自身工作实际,作如下简要发言。
一个地方的发展,干部是决定性力量。当前,我市正在着力全
面优化营商环境,其中干部作风就是重要的营商环境,是决定项目
能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。
第一,转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒弃官
本位思想,下大力气解决思想固化、观念僵化,摆花架子、做表面
文章等问题,俯下身子,变“被动找上门”为“主动送上门”,当好“店小
二”、做好“服务员”,增强服务意识,提升服务效能。要在着力破除
体制机制性障碍、激发市场主体活力上下功夫,持续解“难点”消“痛
点”祛“堵点”,推动营商环境持续优化,为企业的健康可持续发展添
油助力、保驾护航。
第二,转变干部作风必须坚持问题导向,锁住存在的突出问题。
对症下药,动真碰硬加以整治,切实以干部作风大转变推动营商环
境持续优化。对于“不敢为”,要研究建立容错、纠错、补错机制,为
真正敢担责、敢创新的干部卸下包袱,破解“多干多错”困局,真正为
创新者撑腰打气、为担当者保驾护航;对于“不愿为”,要坚持正向激
励,树立鲜明用人导向,充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,以实绩论
英雄,确保干部队伍有生气、有活力;对于“不善为”,要通过精准培
训,增强他们的工作本领,从而让他们成为本职工作的行家里手,
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开展”作风大转变”活动专题研讨发言材料按照市委关于开展”作风大转变”活动的部署要求,围绕会议主题,结合自身工作实际,作如下简要发言。一个地方的发展,干部是决定性力量。当前,我市正在着力全面优化营商环境,其中干部作风就是重要的营商环境,是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。第一,转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒弃官本位思想,下大力气解决思想固化、观念僵化,摆花架子、做表面文章等问题,俯下身子,变“被动找上门”为“主动送上门”,当好“店小二”、做好“服务员”,增强服务意识,提升服务效能。要在着力破除体制机制性障碍、激发市场主体活力上下功夫,持续解“难点”消“痛点”祛“堵点”...