01-公司党组书记2016年度个人发言提纲
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公司党组书记 2016 年度个人发言提纲
按照 习近平 公司党组和公司党委的统一部署，在前期学习研讨、征求意见、
谈心谈话的基础上，结合 习近平 公司党组巡视整改及班子考评反馈意见，以及
去年公司民主生活会提出的意见建议，认真查找自身存在的突出问题，深入开
展党性分析，结合思想和工作实际，明确了今后努力的方向。现作以简要汇报 ，
请同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题和具体表现
（一）领导艺术和工作方式方法有待进一步提升。一是作为班长，主动为班
子成员顺利推动工作所作的思想发动不够、营造向上工作的氛围还不浓，在调动
和发挥班子成员积极性方面尚有差距。在工作中与班子成员沟通交流以工作为
主，谈心谈话少、交流思想少；二是作为班长，管理授权不够、听取各方面意
见不够充分。班子分工还不够合理，一定程度上影响了班子整体效能的发挥。
另外，在班子内部营造互相提醒、互相批评的氛围还不浓；三是有的工作计划
性、系统性不够，工作节奏把握不合理。有时布置工作太多，只顾一味提要求、
压担子，未能充分考虑公司实际和干部员工承载力。重点工作急于尽快落实和
高质量完成，导致工作方法和力度或多或少存在一定偏差。工作中柔性和刚性
协调处理还需改进，遇到问题时仍有急躁情绪；四是对涉及全局性、战略性工
作思考谋划较多，提出的宏观要求多，压担子、压任务多，具体工作中教办法 、
出主意、有针对性的指导少，存在布置工作多、检查督办少等问题。特别是重
点工作安排部署多，抓落实的精力不够多；五是调研还不够深入，存在“盆景式”、
程序化现象。到事先安排的地方多，看“窗口”、听汇报的多，察“角落”、谈思想
的少，缺少解剖麻雀式的研究问题。特别是深入矛盾和问题集中地单位少。工
作中还存在注重“调”而不“研”的情况，对调研成果转化重视不够，有时仅解决个
性问题，对共性化问题成因分析不够深入。
（二）自身政治理论素养有待进一步提升，理论学习紧迫感仍需加强，学习
还不够深入透彻。一是对党员领导干部思想政治建设的重要性、长期性认识还不
到位，没有能够把政治理论学习放在一个重要位置，没有结合实践，带着问题，
围绕工作，来做系统的比较、分析和研究，从而来指导自己的工作，缺乏对理论
的系统研究和深刻理解；二是用理论来指导实际工作相脱节，针对性、实效性不
强，对于怎样用全面从严治党来统领发展、谋划工作、解决问题研究不够；三是
对自己作为党员领导干部的角色认识，党性高度还不够，政治敏感性还不强；四
是法治素养还需提升，谋划工作运用法治思维、处理问题运用法治方式的能力
有待提高。
（三）从严抓好党的建设、全面落实“两个责任”有待进一步提高。目前党
委书记在党建、党风廉政建设、思想政治、政治生态、意识形态等多项工作中都
是第一责任人，感觉到责任重、压力也大。一是抓党建主体责任落实不够到位，
动真碰硬少、真抓真管少，“两个责任”落实在一定程度上未完全到位。基层党组织
建设还没有实现全面加强，全面过硬，全面提升。各级党员领导干部特别是主要
领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的
问题；二是党管党员、党管干部还没有完全严起来，对部门和基层单位从严要
求、从严监督、从严管理还不够，“严”字上缺乏狠劲。管理干部不严格，没有及
时全面地落实“管人管事管思想管作风”的要求。三是在如何从根本上、制度上确
保从严治党和党风廉政建设“两个责任”有效落实，如何扎紧“制度的笼子”，
思考的还不够。抓党建责任意识树立不牢，没有把党建工作每个领域、每个环节
抓具体、抓深入，存在安排布置多、层层压任务现象；四是在如何加强党风廉政
建设，思想教育、制度建设、执行纪律的全面性上，努力形成落实主体责任的整
体合力方面做得还不够。如何抓早抓小，要多予“严之爱”、减少“宽之害”方
面的措施落地还不够；五是党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要
进一步加强；党员、干部队伍中先锋模范作用不明显，“群众化”问题还不同程度存
在；培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多，有意识地培养不够，先进典型
旗帜不够鲜明、叫得还不够响，示范引领作用还不够强；六是参加支部组织生活
时，指导要求多，以一名普通党员的身份去倾听少。工作生活中遇到困难、问题
或困惑，主动向组织汇报或寻求帮助的意识不强；七是对于培育政治生态和
意识形态工作的极端重要性认识不够，工作主动性不够强、方式方法还不多。
二、问题根源分析
仔细审视自身存在的突出问题，虽然程度有所不同、表现形式不一，但影
响都是深远的，任其发展后果也是可怕的。这些问题的产生，原因是多方面的，
但究其根源，主要没有把“严”和“实”的要求体现到履职尽责、做人做事的方方面
面。具体表现在以下四个方面：
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公司党组书记2016年度个人发言提纲按照习近平公司党组和公司党委的统一部署，在前期学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，结合习近平公司党组巡视整改及班子考评反馈意见，以及去年公司民主生活会提出的意见建议，认真查找自身存在的突出问题，深入开展党性分析，结合思想和工作实际，明确了今后努力的方向。现作以简要汇报，请同志们提出批评意见。一、存在的突出问题和具体表现（一）领导艺术和工作方式方法有待进一步提升。一是作为班长，主动为班子成员顺利推动工作所作的思想发动不够、营造向上工作的氛围还不浓，在调动和发挥班子成员积极性方面尚有差距。在工作中与班子成员沟通交流以工作为主，谈心谈话少、交流思想少；二是作为班...
