某市人才工作经验交流发言
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2024-01-12
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某市人才工作经验交流发言
今年以来，我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神，坚决承
担起打造天下英才重要首选地的省会责任，奋力打造全国重要人才
集聚中心，为全省人才工作高质量发展贡献力量。
一、深挖政策潜力，不断做大人才“蓄水池”。去年以来，大力实
施“党政储备人才计划”，连续三年每年吸引 1000 名硕士研究生以上
层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下英雄城、聚
天下英才”22 条和“人才 10 条”，赴全国 82 所高校开展校招 550 余
场，初步达成就业意向 6.65 万人次，发放“人才 10 条”奖励补贴超
14.6 亿元，政策的辐射效应和带动效果已经显现。实践告诉我们，
政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引 10 万名大学生和技能
人才来昌留昌创业就业”目标，探索建立人才政策动态评估调整、兑
现主办、问题清单交办“三项机制”，加大落实力度，打通制约堵点，
推动人才政策普惠性、全域化发展。统筹推进“百场校招”“千企万岗
实习计划”“万名学子走进南昌”等工作，加大优质岗位供应，不断做
优人才质量、做大人才总量。同时，聚焦高层次人才这个关键，研
究出台引进培养创新创业高层次人才“双百计划”实施办法等政策，统
筹实施好“顶尖领军人才领航计划”“洪城计划”等“洪字号”人才工程，
着力引进培育一批海内外高层次人才、领军型创新创业人才、产业
紧缺急需人才，持续唱响“天下英雄城 聚天下英才”品牌。
二、聚焦产业发展，形成产才融合“强磁场”。近年来，在省委组
织部的关心支持下，省高层次人才产业园、省高层次人才联谊会、
标签： #经验交流
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某市人才工作经验交流发言今年以来，我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神，坚决承担起打造天下英才重要首选地的省会责任，奋力打造全国重要人才集聚中心，为全省人才工作高质量发展贡献力量。一、深挖政策潜力，不断做大人才“蓄水池”。去年以来，大力实施“党政储备人才计划”，连续三年每年吸引1000名硕士研究生以上层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下英雄城、聚天下英才”22条和“人才10条”，赴全国82所高校开展校招550余场，初步达成就业意向6.65万人次，发放“人才10条”奖励补贴超14.6亿元，政策的辐射效应和带动效果已经显现。实践告诉我们，政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引10万...
