公务员工作推进会发言
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2024-01-12
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坚持改革创新 完善工作机制
着力提高公务员考录工作科学化水平
——公务员工作推进会发言
近年来，X 坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为指
引，深入学习贯彻中央关于新时代公务员工作的决策部署，把
公务员考录作为建设高素质专业化公务员队伍的源头工程，注
重把握规律、完善机制，改革创新、优化功能，向各级党政机
关单位输送了一大批素质高、能力强的优秀人才，为推动高质
量发展走在前列、建设“强富美高”新 X 提供坚强组织保证。
一、完善制度体系，推动考录工作规范化。
公务员考录政治性、政策性强，只有制度科学完善，工作
才能规范高效。我们坚持上承精神与下切实际相结合，在严格
执行公务员法、公务员录用规定等法律法规的同时，每年围绕
考录重点课题开展调研，并将调研成果转化为政策文件，努力
推动中央精神在 X 落地落实。近年来，先后制定公务员录用实
施办法、面试考官管理办法、特殊职位录用办法、体检工作办
法、录用考察办法等系列文件，初步形成了贯彻中央精神、体
现 X 特点，贯穿全流程、覆盖各环节的考录政策体系。
二、聚焦人岗相适，增强考录工作精准性。
人岗相适、人事相宜是考录工作的目标追求。我们认真学
习贯彻中央关于精准科学选人用人的重要要求，坚持在干部工
作大局下谋划推进公务员考录工作，努力把合适的人选录用到
合适的职位。
一是严格政治把关。把政治标准摆在首位、贯穿始终，设
置职位条件时强化政治素质要求，笔试面试时突出 习近平 新时代
中国特色社会主义思想的测查，考察时开展“政治体检”，努
力选拔对党忠诚、政治可靠的优秀人才。
二是坚持分类分级。将招录职位分成 A 类（综合管理）、
B 类（行政执法）、C 类（乡镇、街道）三类，分别侧重考查
综合分析能力、贯彻执行能力、解决基层实际问题能力，增强
命题精准性和试题区分度。
三是优化面试考查。着眼于避免面试方式单一化，逐步加
大推行无领导小组讨论和结构化小组面试方式力度；着眼于解
决考生应试程式化，加强对考官“反套路、反模板化面试”的
业务培训。
四是注重向基层倾斜。每年拿出1/3 的计划招录乡镇机关
公务员，并允许省扶贫开发重点片区乡镇机关招录一定数量的
本地生源或户籍人员，着力缓解这些地区“招人难”、“留人
难”的问题。
三、秉持公平公正，提高考录工作透明度。
公务员考录是人民群众进入党政机关的重要途径，一头连
着党心、一头连着民心。我们始终把公平公正作为考录工作的
生命线，坚持程序公正与结果公正的有机统一，让考录更有说
摘要：
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坚持改革创新完善工作机制着力提高公务员考录工作科学化水平——公务员工作推进会发言近年来，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻中央关于新时代公务员工作的决策部署，把公务员考录作为建设高素质专业化公务员队伍的源头工程，注重把握规律、完善机制，改革创新、优化功能，向各级党政机关单位输送了一大批素质高、能力强的优秀人才，为推动高质量发展走在前列、建设“强富美高”新X提供坚强组织保证。一、完善制度体系，推动考录工作规范化。公务员考录政治性、政策性强，只有制度科学完善，工作才能规范高效。我们坚持上承精神与下切实际相结合，在严格执行公务员法、公务员录用规定等法律法规的同时，每年围绕考...
